试论我国安全保卫人力资源的整合

发布时间：2018-03-01 00:20

  本文关键词： 安全保卫 人力资源 问题 整合　出处：《中国人民公安大学学报》2004年05期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：安全保卫人力资源有广义和狭义之分。本文主要讨论狭义的安全保卫人力资源,主要包括企事业单位的保卫人员、保安公司的保安人员,大型企事业单位的经济民警、护厂(校)队,以及交通协管员、治安联防队员、治保积极分子等。在新时期,这些安保人力资源在保卫社会安全时出现了许多问题。在整分合原则的指导下对我国安全保卫人力资源进行有效的整合,是解决这些问题的根本途径。
[Abstract]:There are broad and narrow categories of security human resources. This paper mainly discusses the narrow sense of security human resources, mainly including security personnel of enterprises and institutions, security personnel of security companies, economic police of large enterprises and institutions, Security factory (school) teams, traffic wardens, security guards, activists, etc. In the new era, Under the guidance of the principle of integration and integration, the effective integration of these security human resources is the fundamental way to solve these problems.
【作者单位】： 中国人民公安大学
【分类号】：D631.3

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1549603