龙岗分局探索以人为本的文化育警之路

发布时间：2018-09-12 10:26

【摘要】：正龙岗分局现有5个副处级单位和73个科所队,民警共2000多名,平均年龄33岁,是一支年青的队伍。几年来,分局把文化育警作为提升队伍素质、密切警民关系、改善警察形象的重要手段,与政治建警、从严治警、科技强警和从优待警结合起来抓,在突出特色上做文章,在持之以恒上下功夫,因地制宜地组织开展内容丰富、形式多样的警察文化活动,全方位推进警队的文化建设,使民警队伍的"精神面貌越来越好,战斗力越来越强,群众满意率越来越高",从而促进了各项公安工作的跨越式发展。他们的做法是:
[Abstract]:Zhenglonggang sub-bureau now has 5 deputy units and 73 departments, with more than 2000 police officers, an average age of 33 years, is a young team. Over the past few years, the branch bureau has taken culture and police education as an important means to improve the quality of the contingent, close the relationship between the police and the people, and improve the image of the police. They have combined with political police building, strict management of the police, strengthening the police by science and technology, and giving preferential treatment to the police, so as to make an article on outstanding characteristics. We should work hard to persevere, organize and carry out various kinds of police cultural activities in accordance with local conditions, and promote the cultural construction of the police force in all directions, so that the "spiritual outlook and combat effectiveness of the police force are getting better and better," The satisfaction rate of the masses is getting higher and higher, thus promoting the leapfrog development of various public security work. Their approach is to:
【分类号】：D631

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本文编号：2238718