我国公安机关设置警务参谋岗位的必要性与可行性研究
发布时间：2021-04-24 00:34
警务参谋是为警务指挥员提供辅助性咨询谋划的现代警务活动,担负情报搜集与分析、决策建议与贯彻、实战情况总结反馈、民警教育训练指导等功能,在现代警务指挥中发挥着至关重要的作用,具有不同于其他公安业务工作的特殊属性。目前我国公安实战部门尚无警务参谋岗位设置,警务参谋的职能链条被人为割裂与分化,阻碍了警务参谋职能的发挥和警务参谋人才的培养,限制了警务指挥体系的完善和警务指挥决策科学化,不利于警务实战化建设和公安机关整体战斗力的提高。本文以我国公安机关警务参谋岗位设置问题为研究对象,依据协同决策理论、系统组织理论、岗位分析理论及胜任力理论,运用文献研究、比较研究、实证研究和规范研究等方法,对我国公安机关设置警务参谋岗位的必要性与可行性以及相应的对策展开思考。论文对警务参谋的内涵、功能及特征等基本问题进行了界定总结,在此基础上对警务参谋岗位的职能设定和胜任力要求作出具体分析。认为我国公安机关设置警务参谋岗位既是加强警务实战化建设、保障警务指挥决策科学化、实现警务参谋工作体系化发展以及警务参谋队伍专业化的现实需求,亦具有现实的推进警务实战化改革顶层设计和基层民警支持相结合的有利因素、现有的机构和人才...
【文章来源】：中国人民公安大学北京市
【文章页数】：66 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
引言
1 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究综述
1.2.1 关于警务参谋的研究
1.2.2 关于警务参谋岗位设置的研究
1.3 理论依据
1.3.1 协同决策理论
1.3.2 系统组织理论
1.3.3 岗位分析理论
1.3.4 胜任力理论
1.4 研究思路与方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.5 研究创新与不足
1.5.1 研究创新点
1.5.2 研究的不足
2 警务参谋岗位的基本理论问题
2.1 警务参谋的内涵界定
2.1.1 参谋
2.1.2 警务参谋
2.2 警务参谋的功能与特征
2.2.1 警务参谋的功能
2.2.2 警务参谋的特征
2.3 警务参谋岗位的职能设定与胜任力要求
2.3.1 警务参谋岗位的定义
2.3.2 警务参谋岗位职能设定
2.3.3 警务参谋岗位胜任力要求
3 设置警务参谋岗位的必要性分析
3.1 适应警务实战化的必然选择
3.1.1 警务工作环境复杂化的严峻形势
3.1.2 警务实战化的现实需求
3.2 警务指挥决策科学化的根本保障
3.2.1 警务指挥决策科学化的基本要求
3.2.2 警务指挥决策工作现状
3.3 警务参谋工作体系化发展的现实需求
3.3.1 警务参谋工作体系化发展的客观趋势
3.3.2 警务参谋工作运行机制现状
3.4 警务参谋队伍专业化建设的迫切需要
3.4.1 警务参谋队伍专业化建设要求
3.4.2 警务参谋队伍现状
4 设置警务参谋岗位的可行性分析
4.1 设置警务参谋岗位的有利因素
4.1.1 推进警务实战化建设的改革契机
4.1.2 基层民警对设置警务参谋岗位的支持态度
4.2 设置警务参谋岗位的现实条件
4.2.1 现有的机构条件
4.2.2 现有的人才条件
4.3 设置警务参谋岗位的经验借鉴
4.3.1 国外警务参谋岗位设置经验
4.3.2 军队参谋岗位设置经验
5 设置警务参谋岗位的对策建议
5.1 警务参谋岗位设置的两种模式
5.1.1 附属型警务参谋岗位模式
5.1.2 专业型警务参谋岗位模式
5.2 理顺警务参谋岗位内外部关系
5.2.1 警务参谋岗位的内部关系
5.2.2 警务参谋岗位的外部关系
5.3 完善警务参谋人才保障
5.3.1 规范警务参谋人才选拔与培养
5.3.2 推进警务参谋队伍的科学管理
5.4 加强理论研究与先期试点改革
5.4.1 深化警务参谋理论研究
5.4.2 开展警务参谋岗位设置试点改革
结论
参考文献
附录A 我国公安机关设置警务参谋岗位的必要性与可行性研究调查问卷
致谢
本文编号：3156338
【文章来源】：中国人民公安大学北京市
【文章页数】：66 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
引言
1 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究综述
1.2.1 关于警务参谋的研究
1.2.2 关于警务参谋岗位设置的研究
1.3 理论依据
1.3.1 协同决策理论
1.3.2 系统组织理论
1.3.3 岗位分析理论
1.3.4 胜任力理论
1.4 研究思路与方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.5 研究创新与不足
1.5.1 研究创新点
1.5.2 研究的不足
2 警务参谋岗位的基本理论问题
2.1 警务参谋的内涵界定
2.1.1 参谋
2.1.2 警务参谋
2.2 警务参谋的功能与特征
2.2.1 警务参谋的功能
2.2.2 警务参谋的特征
2.3 警务参谋岗位的职能设定与胜任力要求
2.3.1 警务参谋岗位的定义
2.3.2 警务参谋岗位职能设定
2.3.3 警务参谋岗位胜任力要求
3 设置警务参谋岗位的必要性分析
3.1 适应警务实战化的必然选择
3.1.1 警务工作环境复杂化的严峻形势
3.1.2 警务实战化的现实需求
3.2 警务指挥决策科学化的根本保障
3.2.1 警务指挥决策科学化的基本要求
3.2.2 警务指挥决策工作现状
3.3 警务参谋工作体系化发展的现实需求
3.3.1 警务参谋工作体系化发展的客观趋势
3.3.2 警务参谋工作运行机制现状
3.4 警务参谋队伍专业化建设的迫切需要
3.4.1 警务参谋队伍专业化建设要求
3.4.2 警务参谋队伍现状
4 设置警务参谋岗位的可行性分析
4.1 设置警务参谋岗位的有利因素
4.1.1 推进警务实战化建设的改革契机
4.1.2 基层民警对设置警务参谋岗位的支持态度
4.2 设置警务参谋岗位的现实条件
4.2.1 现有的机构条件
4.2.2 现有的人才条件
4.3 设置警务参谋岗位的经验借鉴
4.3.1 国外警务参谋岗位设置经验
4.3.2 军队参谋岗位设置经验
5 设置警务参谋岗位的对策建议
5.1 警务参谋岗位设置的两种模式
5.1.1 附属型警务参谋岗位模式
5.1.2 专业型警务参谋岗位模式
5.2 理顺警务参谋岗位内外部关系
5.2.1 警务参谋岗位的内部关系
5.2.2 警务参谋岗位的外部关系
5.3 完善警务参谋人才保障
5.3.1 规范警务参谋人才选拔与培养
5.3.2 推进警务参谋队伍的科学管理
5.4 加强理论研究与先期试点改革
5.4.1 深化警务参谋理论研究
5.4.2 开展警务参谋岗位设置试点改革
结论
参考文献
附录A 我国公安机关设置警务参谋岗位的必要性与可行性研究调查问卷
致谢
本文编号：3156338
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