离职涉密人员管理存在的突出问题及解决对策

发布时间：2024-05-18 12:09

　　离职涉密人员管理一直是保密管理中的一个难点,本文分析了当前离职涉密人员管理中存在的突出问题,并结合实际管理经验,提出了对策建议。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 引言
2 离职涉密人员管理中存在的突出问题
    2.1 认识不到位
    2.2 制度不健全
    2.3 去向难掌握
3 加强离职涉密人员管理的有效手段
    3.1 严格进行离职保密审查，把好出口关
    3.2 开展离职涉密人员“述密”活动
    3.3 离职涉密人员管理应“区别对待”
    3.4 坚持离职保密承诺制度
    3.5“不辞而别”涉密人员：一个都不放过



本文编号：3976912