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群体性事件中县域政府行为逻辑

发布时间:2017-07-08 16:29

  本文关键词:群体性事件中县域政府行为逻辑


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【摘要】:伴随改革开放的渐进深入,我国的现代化进程不断加速、城市化建设愈加热烈,经济总量增加、人民生活水平提高都是这个时代的显著符号,民间有“一白遮三丑”的说法,但是放到国家、社会这个场域,单靠经济的一味拉动是不能解决我国所有问题的,经济成分、利益格局、价值观念和参与方式的日益多元化,使得经济高速发展的单轨突进之时,利益矛盾和社会冲突也逐渐凸显。我国现代化程度不高、仍处于社会主义初期阶段,特别是进入到二十世纪以后,处于社会全面转型期的中国由于政治体制改革未能与经济体制改革实现有效同步,公民权利意识不断觉醒;政府自主性不足与自主性无限增长的问题日渐严重;社会管理方法滞后、低下;从而导致政府在处理公共危机事件时行为失当、错位的现象常常。群体性事件作为当前我国公共危机事件的主要表现,其广度、烈度的不断加强已经引起国家与学界的重视、注视。 本文选取群体性事件频发的县域为研究对象,以县域政府行为作为通篇线索,运用案例分析法对云南孟连、江西宜黄两个样本进行深度分析,通过县域政府在事件发生前、发生中、发生后的全景行为描述,对其行为特征进行概括与总结,并进而在行为实态展现的基础上透析县域政府行为的生成逻辑,对县域政府如何走出这种“行为困境”进行些许探讨。 研究发现,县域政府的事实运作实则处于一种“两难”困境之中,即处于压力型体制下的县域政府既要切实完成周密规划下的种种指标又要充分做到安抚一方,这种处境使县域政府嵌入三种关系之中:压力型体制与行政体制的关系,指标性任务与利益均衡关系,以及社会控制机制与利益诉求的关系。这三种关系的存在使得“夹在”其中的县域政府“理性选择”其生存之路,并最终型塑了县域政府行为的特征与逻辑。
【关键词】:群体性事件 县域政府 行为逻辑
【学位授予单位】:郑州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:D631.4
【目录】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-6
  • 目录6-9
  • 1 前言9-16
  • 1.1 研究缘起9-10
  • 1.2 群体性事件研究综述10-12
  • 1.2.1 国内群体性事件研究综述10-11
  • 1.2.2 国外集群行为研究现状11-12
  • 1.3 县域政府研究综述12-13
  • 1.3.1 县政研究12-13
  • 1.3.2 政府行为研究13
  • 1.4 行为逻辑研究13-14
  • 1.5 研究意义和方法14-16
  • 1.5.1 研究意义14-15
  • 1.5.2 研究方法15-16
  • 2 概念界定及相关理论阐述16-21
  • 2.1 群体性事件的概念界定及特点16-19
  • 2.1.1 群体性事件的概念界定16
  • 2.1.2 群体性事件特点16-19
  • 2.2 相关理论阐述19-21
  • 2.2.1 危机管理理论综述19
  • 2.2.2 社会冲突理论综述19-21
  • 3 样本情况描述21-24
  • 3.1 云南孟连事件21-22
  • 3.1.1 孟连县基本概况21
  • 3.1.2 孟连事件回顾21-22
  • 3.2 江西宜黄事件22-24
  • 3.2.1 宜黄县基本概况22-23
  • 3.2.2 宜黄事件回顾23-24
  • 4 群体性事件中县域政府行为24-31
  • 4.1 "群体性事件"中县域政府行为表现24-26
  • 4.1.1 群体性事件发生前县域政府行为—重视不够、妄加定性24-25
  • 4.1.2 群体性事件发生中县域政府行为—不惜一切代价25-26
  • 4.1.3 群体性事件发生后县域政府行为—缺乏总结、危机管理工作缺位26
  • 4.2 县域政府行为基本特征26-31
  • 4.2.1 行为方式27
  • 4.2.2 行为技术27-29
  • 4.2.3 行为理念29-31
  • 5 群体性事件中县域政府行为生成逻辑31-39
  • 5.1 压力型体制下扭曲的“维稳理念”31-34
  • 5.1.1 压力型体制31-32
  • 5.1.2 刚性维稳的理念32-34
  • 5.2 利益的边界冲突34-36
  • 5.2.1 经济利益34-35
  • 5.2.2 行政利益35-36
  • 5.2.3 个人利益36
  • 5.3 社会控制机制的偏差36-39
  • 5.3.1 社会控制机制弱化37
  • 5.3.2 社会控制机制过强37-39
  • 6 结论与启示39-45
  • 6.1 走出稳定思维的误区,建立维稳缓冲机制39-40
  • 6.2 以县政改革为突破口,,以建立公共服务型政府为目标,创新社会管理40-42
  • 6.3 改革干部考核政绩的体制42-43
  • 6.4 建立合理的社会利益表达机制与利益协调机制43-45
  • 6.4.1 建立合理的社会利益表达机制43
  • 6.4.2 建立合理的利益协调机制43-45
  • 结语45-46
  • 参考文献46-48
  • 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果48-49
  • 致谢49

【引证文献】

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1 谢正富;不出事VS出大事:基层治理行动逻辑研究[D];华中师范大学;2013年



本文编号:535400

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