本溪市基层警务人员工作压力、工作倦怠及其关系研究
发布时间：2017-08-18 19:15
本文关键词：本溪市基层警务人员工作压力、工作倦怠及其关系研究
【摘要】：随着我国改革的逐步深入,特别是新时期以来,社会利益主体日益多元化,社会矛盾逐步凸显,党和政府对公安工作提出了更高的要求和希望。公安工作又由于自身工作的危险性、复杂性、艰苦性、易受腐蚀性等职业特点,一直被认为是高风险、高强度的工作。从事公安工作的警务人员更是直接面对着高负荷、高强度的具体工作,持续的工作压力,严格的组织纪律约束,无规律的作息时间,形形色色的犯罪行为,这些都给警务人员造成了前所未有的挑战和职业压力。长期在这种工作环境中,已经给警务人员造成了生理和心理的伤害,甚至出现了不同程度的工作倦怠。 本论文在对以往文献研究基础上,自编问卷,开展本溪市警察工作压力与工作倦怠的调查,分析研究警察的职业压力的来源与成因,探讨工作压力对工作倦怠的影响,并根据研究结果提出建议,希望可以为缓解警察职业压力和警察的管理决策提供参考。
【关键词】：警务人员 工作压力 工作倦怠
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：D631.1
【目录】：
- 中文摘要4-5
- Abstract5-8
- 第一章 绪论8-11
- 1.1 选题背景8-9
- 1.2 选题意义9
- 1.3 研究方法9-11
- 第二章 文献综述和理论介绍11-28
- 2.1 工作压力相关理论综述11-20
- 2.2 工作倦怠的相关理论综述20-28
- 第三章 研究模型、研究假设和问卷设计28-30
- 3.1 研究模型28
- 3.2 研究假设28-29
- 3.3 问卷设计29
- 3.4 统计方法29-30
- 第四章 本溪市基层警务人员工作压力、工作倦怠及其关系的实证研究30-56
- 4.1 问卷发放与问卷样本情况30-31
- 4.2 问卷的信度、效度检验31-32
- 4.3 描述性分析32-35
- 4.4 人口统计学变量分析35-46
- 4.5 相关性分析46-50
- 4.6 回归分析50-56
- 第五章 实证结果的分析与讨论56-61
- 5.1 基层警务人员工作压力、工作倦怠的总体情况56
- 5.2 工作压力的人口统计学差异56-57
- 5.3 工作倦怠的人口统计学差异57-58
- 5.4 工作压力和工作倦怠的关系58-59
- 5.5 本文的基本研究结论59-61
- 第六章 改善警务人员工作压力、工作倦怠的建议61-65
- 6.1 增加基层警力、科学合理考核、减轻工作负荷61-62
- 6.2 落实从优待警、营造和谐组织氛围62-63
- 6.3 提高警务人员心理素质、完善警务人员心理健康保障体系63-64
- 6.4 设计合理的职业发展通道64-65
- 第七章 研究局限与研究展望65-66
- 7.1 研究局限性65
- 7.2 研究建议65-66
- 参考文献66-69
- 附录69-71
- 作者简介71-72
- 致谢72
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前6条
1 贾晓波;陈凤荣;;工作倦怠的测量及其干预研究综述[J];心理与行为研究;2006年01期
2 舒晓兵,廖建桥;工作压力研究:一个分析的框架——国外有关工作压力的理论综述[J];华中科技大学学报(人文社会科学版);2002年05期
3 陈泽伟;警察群体的心理压力[J];w挛胖芸，
本文编号：696298
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