劳动教养程序问题研究

发布时间：2017-09-27 06:06

  本文关键词：劳动教养程序问题研究

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【摘要】：本文的研究方法主要选择文献,同时结合历史分析和逻辑分析的方法。文章主要由四部分内容组成： 第一部分为劳动教养综述。介绍劳动教养制度的历史沿革,劳动教养程序的性质及劳动教养和程序问题。 第二部分为劳动教养程序改革的必要性。劳动教养制度作为一种在特定历史条件下创设的法律制度,经过五十余年的发展、演变与改造,已与创设的初衷相背离。尽管该制度自创设以来,已成功地教育、改造了一大批轻微违法犯罪人员,在维护社会治安、预防犯罪中发挥了积极作用。但不可否认的是,随着社会历史条件发生的巨大变化,原来赖以建立劳动教养制度的社会基础已不复存在,尤其是中国目前正向法制国家大步迈进,在依法治国、人权保障观念,深入人心的的现实情况下,劳动教养程序已严重滞后于客观实际的需要,诸多问题与缺陷日益突出,改革劳动教养程序司法化势在必行。 第三部分为关于劳动教养程序各种改革方案及其述评。 第四部分为对劳动教养程序改革的新思考即建构劳动教养程序司法化。在社会主义法治化进程中,为了按严密机制就能够建立劳动权力运行的程序。 通过文章四部分的阐述,以期完善劳动教养决定程序。
【关键词】：依法治国 人权保障 劳动教养程序司法化
【学位授予单位】：甘肃政法学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：D926.8
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-5
• 目录5-6
• 绪论6-11
• 一、选题缘起、目的及意义6-7
• 二、我国相关研究成果7-8
• 三、研究思路和方法8-11
• 第一章 劳动教养综述11-19
• 第一节 劳动教养制度的历史沿革11-14
• 第二节 劳动教养程序的性质14-15
• 第三节 劳动教养的程序问题15-19
• 第二章 劳动教养程序改革的必要性19-25
• 第一节 依法治国与劳动教养程序改革19-20
• 第二节 人权保障与劳动教养程序改革20-25
• 第三章 关于劳动教养程序各改革方案及其述评25-31
• 第一节 目前劳动教养程序改革的方案25
• 第二节 对当前劳动教养程序改革方案的述评25-31
• 第四章 建构劳动教养程序司法化31-39
• 第一节 劳动教养权力运行机制的现状分析31-34
• 第二节 劳动教养程序司法化建构34-39
• 结语39-40
• 参考文献40-42
• 后记42-43
• 在学期间公开发表论文及著作情况43

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前8条

1 刘健,赖建云;论我国劳动教养制度与国际人权公约的冲突及其调整——对免于强迫劳动权的剖析[J];法学评论;2001年05期

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6 张绍彦;第一次全国劳动教养立法理论研讨会综述[J];现代法学;2001年03期

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本文编号：928024