贵阳市机构养老现状研究

发布时间：2020-09-07 15:07

　　机构养老应对人口老龄化挑战发挥着积极作用,为了解机构养老现状、促进机构养老发展,本文对机构养老现状进行研究,通过养老服务供需矛盾发现机构养老现存问题,探索完善对策。在养老服务供给方面,不同性质类型养老机构建设水平和服务供给能力差距巨大,具有公办性质养老机构的机构规模、服务供给能力远胜于民办养老机构,不同性质类型养老机构均存在养老床位闲置情况,尤其是民办养老机构床位闲置严重,养老机构的服务供给仍然过于单一,侧重生活照料服务,多样性、个性化、高层次养老服务供给不足,休闲娱乐服务项目不够丰富,精神关怀服务短缺,医疗护理服务质量不高,临终关怀服务尚待发展,人才队伍规模小、年龄老化、文化水平低、专业性差制约养老机构服务供给能力和质量。在养老服务需求方面,文章调查了老年人对生活照料服务满意度、休闲娱乐服务需求、精神关怀服务需求、医疗护理服务满意度,并选择性引入年龄、学历、健康状况、自理能力、职业、子女探望频率的条件对上述四项服务需求和满意度进行交叉分析发现,老年人对生活照料服务满意度高,对休闲娱乐服务、精神关怀服务、医疗护理服务有强烈需求,高龄老人、高学历老人、身体欠佳老人、自理能力欠佳老人和单位退休老人对休闲娱乐服务需求具有多样性、个性化和层次性,高龄老人、患病老人、自理能力缺失老人、子女较少探望老人最需要精神关怀服务,高龄老人、患病老人、自理能力不足老人需要针对性、高质量的医疗护理服务。通过对养老服务供需矛盾分析发现,机构养老存在以下问题:(1)养老机构建设水平参差不齐;(2)养老床位空置率高;(3)养老服务供给能力不足;(4)人才队伍建设落后;(5)职业资格考评机制不合理。结合产生这些问题的原因,文章最后提出了以下完善对策:(1)规范养老机构规划管理,积极扶持民办养老机构发展,缩小机构水平差距;(2)加强宣传,调整补贴机制,降低床位空置率;(3)建立志愿服务组织机制,创新医养结合方式,提升养老服务供给能力;(4)建立人才培养-引用-留用机制,壮大人才队伍;(5)灵活调整专业人才职业资格级别考评机制。
【学位单位】：贵州财经大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2017
【中图分类】：D669.6
【部分图文】：

统计图,统计图,数据统计

而民办养老机构入住率仅有 32.50%，入住率相差悬殊（见图 12）。图 1 不同类型养老机构入住率统计图1指公办养老机构和公建民营养老机构。2根据养老机构提供的数据统计整理。

分布情况,精神关怀,程度图,工作者

需要精神关怀。调研数据统计显示，9 家养老机构中仅有 13 名专业的精神关怀工作者，其中，心理咨询师 2 名，社会工作师及助理社会工作师 11 名，平均每名专业精神关怀工作者服务 109 位老人。考察这些专业的精神关怀工作者在不同性质类型养老机构分布情况发现，专业精神关怀工作者主要分布在公办养老机构，其中，公办养老机构 12 名，公建民营养老机构 1 名，民办养老机构没有专业的精神关怀工作者1。精神关怀服务往往由护理人员或者其他工作人员兼职提供，关怀程度也仅是在提供照料护理服务时的简单问候，缺乏专业水平，并且，服务频次低，很少有机构工作人员主动给予老年人精神关怀，问卷调查发现，仅有 28.13%的受访老人表示经常得到机构工作人员关怀，超过七成老人偶尔得到甚至极少得到工作人员关心，只有公办养老机构中的老年人得到较好的精神关怀服务，这与专业精神关怀工作者集中分布在公办养老机构有关（养老机构精神关怀服务供给程度见图 22）。

护理人员,年龄结构,老人,医疗护理

图 2 养老服务机构精神关怀服务供给程度图3.2.5 医疗护理服务养老机构提供的医疗护理服务比较简单，除日常的辅助翻身、照料大小便和推轮椅外，其他医疗护理服务内容主要是测量体温、测量血压和打点滴，部分养老机构提供就近就医服务，保健指导服务不足，缺乏康复指导等服务。其中，87.50%的受访老人表示机构提供测量体温服务，81.25%的受访老人表示享受到测量血压的服务，56.25%的受访老人表示机构提供打点滴服务，还有 40.63%的受访老人表示机构提供就近就医服务，仅有 12.50%的受访老人享受过保健指导服1数据由养老机构提供。2根据问卷调查数据整理。

【参考文献】