我国社会企业促进残疾人就业研究
发布时间：2021-06-28 06:10
残疾人群体的就业问题一直是党和国家关心的大事,是政府工作的重中之重。改革开放以来,特别是《残疾人就业条例》实施以来,我国残疾人就业问题得到了很大改善。残疾人群体通过就业融入社会生活中,共享社会物质文明发展成果。但是,随着我国经济的不断发展以及人口老龄化程度的不断加深,我国残疾人群体的就业出现了一些新的阻碍。由于残疾人群体的特殊性以及对残疾人群体的思维固化,许多单位都将他们拒之门外,在激烈的就业市场竞争中,相较于健全人来说残疾人群体始终处于劣势地位。一直以来,我国有劳动能力的或者有部分劳动能力的残疾人主要是通过在政府支持的福利企业中实现集中就业、按比例分散就业以及灵活就业等几种有限的形式实现就业,它们在某一时期对残疾人的就业问题确实起到了推动作用,实现了很多残疾人的就业。但是,在经济社会转型新时期,这些形式的就业产生了很多新的问题,大多数企业并没有真正地为残疾人群体本身考虑,各种弊端不断显露出来,导致大量残疾人群体面临失业,形势十分严峻。社会企业具有社会性和经济性双重属性,社会性要优先于经济性。它既是一种组织形式的创新也是一种企业模式的创新。它在西方国家已经有较长时间的发展历史,法律体系...
【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：62 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究思路及研究方法
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究方法
1.3 创新之处及重点与难点
1.3.1 创新之处
1.3.2 重点与难点
1.4 概念界定
1.4.1 社会企业、福利企业、企业社会责任、慈善组织
1.4.2 残疾人就业、集中就业、分散按比例就业
1.5 理论基础
1.5.1 劳动整合型社会企业(WISE)理论
1.5.2 需求层次理论
第2章 文献综述
2.1 国外相关研究述评
2.1.1 国外关于社会企业的研究
2.1.2 国外关于社会企业促进残疾人就业的研究
2.2 国内相关研究述评
2.2.1 我国关于社会企业促进残疾人就业的研究
2.2.2 我国关于福利企业促进残疾人就业的研究
2.2.3 我国关于政府引导不同组织促进残疾人就业的研究
第3章 我国社会企业促进残疾人就业的必要性
3.1 我国社会企业促进残疾人就业的优势
3.1.1 社会企业的性质优势
3.1.2 社会企业的企业家精神优势
3.2 残疾人就业需要社会企业的支持
3.2.1 残疾人就业需要社会企业的社会性支持
3.2.2 残疾人就业需要社会企业的经济性支持
第4章 我国社会企业促进残疾人就业的现状、主要困境及原因
4.1 我国社会企业促进残疾人就业的现状
4.2 我国社会企业促进残疾人就业面临的主要困境
4.2.1 信任困境
4.2.2 定位困境
4.2.3 资金困境
4.2.4 能力困境
4.3 我国社会企业促进残疾人就业面临困境的原因
4.3.1 公众认识的不足
4.3.2 国家法律的滞后及政策的缺失
4.3.3 社会支持网络的不完善
4.3.4 优秀社会企业家的缺乏
第5章 日本社会企业促进残疾人就业的经验借鉴
5.1 日本社会企业Grandeur和 Silent voice简介
5.2 日本社会企业促进残疾人就业对我国的经验借鉴
5.2.1 思想上的先进性
5.2.2 自身的独立性和可持续性
5.2.3 孵化社会企业配套措施完善
第6章 我国社会企业促进残疾人就业的路径
6.1 外部力量推动
6.1.1 宣传社会企业文化及增加公众认知度
6.1.2 推动国家对社会企业的法律及政策完善
6.1.3 整合多方资源及完善社会支持网络
6.2 内部使命驱使
6.2.1 树立“多样性”观念
6.2.2 发挥优秀社会企业家精神
6.2.3 坚持自身独立性
结论
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]日本劳动整合型社会企业的发展与创新——以Wappa之会为例[J]. 郑南,庄家怡. 学习与探索. 2018(08)
[2]非营利组织转型社会企业的策略选择:基于社会交换理论的比较案例研究[J]. 刘蕾,周翔宇. 公共管理与政策评论. 2018(04)
[3]社会企业介入就业弱势群体帮扶的研究综述[J]. 许世刚. 社会福利(理论版). 2018(04)
[4]我国社会企业的特征、缘起、困境与路径[J]. 陈雅丽. 探求. 2018(01)
[5]工作整合型社会企业的社会资本应用研究——以深圳残友集团为例[J]. 苏航. 吉林工商学院学报. 2017(06)
[6]以社企的名义:乐观其成,道阻且长[J]. 田享华. 新产经. 2017(07)
[7]福利企业的“社会企业”定位及其实现[J]. 王波. 理论探索. 2017(01)
[8]我国慈善组织的信任危机研究[J]. 张龙杰. 齐齐哈尔工程学院学报. 2016(04)
[9]福利多元主义视角下社会企业介入养老服务:理论、优势与路径[J]. 李静. 苏州大学学报(哲学社会科学版). 2016(05)
[10]社会企业参与扶贫的现实价值、实践困境与路径优化[J]. 王萌萌. 兵团党校学报. 2016(03)
博士论文
[1]社会企业的崛起及在中国的发展[D]. 舒博.南开大学 2010
硕士论文
[1]中国社会企业合法性困境研究[D]. 姚佳.华东政法大学 2018
[2]政府引导社会企业参与残障就业服务的问题研究[D]. 石君煜.华南理工大学 2016
[3]我国社会企业发展困境及其对策研究[D]. 吉雅.华北电力大学(北京) 2016
[4]我国残疾人状况及就业问题研究[D]. 李忆特.山东大学 2015
[5]我国社会企业发展过程中的政策困境及对策研究[D]. 马园园.首都经济贸易大学 2015
[6]对日本残疾人就业支援中劳动统合型社会企业的实践的考察[D]. 庄静.北京外国语大学 2015
[7]城市残疾人就业的多方支持研究[D]. 马莹.西南交通大学 2015
[8]我国残疾人就业困境成因及解决路径探析[D]. 范妮.西北大学 2010
[9]社会企业影响因素及运行机制研究[D]. 孙艺卓.浙江大学 2010
[10]我国残疾人劳动参与情况的区域比较分析[D]. 张琴琴.山西财经大学 2010
本文编号：3253780
【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：62 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究思路及研究方法
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究方法
1.3 创新之处及重点与难点
1.3.1 创新之处
1.3.2 重点与难点
1.4 概念界定
1.4.1 社会企业、福利企业、企业社会责任、慈善组织
1.4.2 残疾人就业、集中就业、分散按比例就业
1.5 理论基础
1.5.1 劳动整合型社会企业(WISE)理论
1.5.2 需求层次理论
第2章 文献综述
2.1 国外相关研究述评
2.1.1 国外关于社会企业的研究
2.1.2 国外关于社会企业促进残疾人就业的研究
2.2 国内相关研究述评
2.2.1 我国关于社会企业促进残疾人就业的研究
2.2.2 我国关于福利企业促进残疾人就业的研究
2.2.3 我国关于政府引导不同组织促进残疾人就业的研究
第3章 我国社会企业促进残疾人就业的必要性
3.1 我国社会企业促进残疾人就业的优势
3.1.1 社会企业的性质优势
3.1.2 社会企业的企业家精神优势
3.2 残疾人就业需要社会企业的支持
3.2.1 残疾人就业需要社会企业的社会性支持
3.2.2 残疾人就业需要社会企业的经济性支持
第4章 我国社会企业促进残疾人就业的现状、主要困境及原因
4.1 我国社会企业促进残疾人就业的现状
4.2 我国社会企业促进残疾人就业面临的主要困境
4.2.1 信任困境
4.2.2 定位困境
4.2.3 资金困境
4.2.4 能力困境
4.3 我国社会企业促进残疾人就业面临困境的原因
4.3.1 公众认识的不足
4.3.2 国家法律的滞后及政策的缺失
4.3.3 社会支持网络的不完善
4.3.4 优秀社会企业家的缺乏
第5章 日本社会企业促进残疾人就业的经验借鉴
5.1 日本社会企业Grandeur和 Silent voice简介
5.2 日本社会企业促进残疾人就业对我国的经验借鉴
5.2.1 思想上的先进性
5.2.2 自身的独立性和可持续性
5.2.3 孵化社会企业配套措施完善
第6章 我国社会企业促进残疾人就业的路径
6.1 外部力量推动
6.1.1 宣传社会企业文化及增加公众认知度
6.1.2 推动国家对社会企业的法律及政策完善
6.1.3 整合多方资源及完善社会支持网络
6.2 内部使命驱使
6.2.1 树立“多样性”观念
6.2.2 发挥优秀社会企业家精神
6.2.3 坚持自身独立性
结论
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]日本劳动整合型社会企业的发展与创新——以Wappa之会为例[J]. 郑南,庄家怡. 学习与探索. 2018(08)
[2]非营利组织转型社会企业的策略选择:基于社会交换理论的比较案例研究[J]. 刘蕾,周翔宇. 公共管理与政策评论. 2018(04)
[3]社会企业介入就业弱势群体帮扶的研究综述[J]. 许世刚. 社会福利(理论版). 2018(04)
[4]我国社会企业的特征、缘起、困境与路径[J]. 陈雅丽. 探求. 2018(01)
[5]工作整合型社会企业的社会资本应用研究——以深圳残友集团为例[J]. 苏航. 吉林工商学院学报. 2017(06)
[6]以社企的名义:乐观其成,道阻且长[J]. 田享华. 新产经. 2017(07)
[7]福利企业的“社会企业”定位及其实现[J]. 王波. 理论探索. 2017(01)
[8]我国慈善组织的信任危机研究[J]. 张龙杰. 齐齐哈尔工程学院学报. 2016(04)
[9]福利多元主义视角下社会企业介入养老服务:理论、优势与路径[J]. 李静. 苏州大学学报(哲学社会科学版). 2016(05)
[10]社会企业参与扶贫的现实价值、实践困境与路径优化[J]. 王萌萌. 兵团党校学报. 2016(03)
博士论文
[1]社会企业的崛起及在中国的发展[D]. 舒博.南开大学 2010
硕士论文
[1]中国社会企业合法性困境研究[D]. 姚佳.华东政法大学 2018
[2]政府引导社会企业参与残障就业服务的问题研究[D]. 石君煜.华南理工大学 2016
[3]我国社会企业发展困境及其对策研究[D]. 吉雅.华北电力大学(北京) 2016
[4]我国残疾人状况及就业问题研究[D]. 李忆特.山东大学 2015
[5]我国社会企业发展过程中的政策困境及对策研究[D]. 马园园.首都经济贸易大学 2015
[6]对日本残疾人就业支援中劳动统合型社会企业的实践的考察[D]. 庄静.北京外国语大学 2015
[7]城市残疾人就业的多方支持研究[D]. 马莹.西南交通大学 2015
[8]我国残疾人就业困境成因及解决路径探析[D]. 范妮.西北大学 2010
[9]社会企业影响因素及运行机制研究[D]. 孙艺卓.浙江大学 2010
[10]我国残疾人劳动参与情况的区域比较分析[D]. 张琴琴.山西财经大学 2010
本文编号：3253780
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