新时期民主党派参与社会管理初探

发布时间：2017-05-05 07:14

  本文关键词：新时期民主党派参与社会管理初探，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着社会的不断发展,近年来社会管理逐渐成为理论界的中心问题。我国正逐步构建具有中国特色的社会主义和谐社会,需要社会各界的参与。民主党派在参与我国公共政策制定和实施过程中扮演何种角色,如何发挥,直接反映了民主党派参政议政、民主监督的水平和效率。政党自身的属性要求民主党派主动参与社会管理,加强与群众的联系,了解人民利益诉求,化解社会矛盾,在政策的制定、实施过程中提供可行性高的提议,实现参与政治决策的目标。民主党派参与社会管理原本就是现代社会民主政治的基本内容,它的参与水平能够衡量当前社会政治生活民主化的程度。本研究采用文献资料法、理论联系实际法、唯物辩证法等研究方法,从民主党派参与社会管理的理论基础入手,分述马列关于社会管理、毛邓和新时期我国关于民主党派参与社会管理的基本论述,阐述了转型期中国社会管理的现状和问题、民主党派参与社会管理的政治保障、民主党派参与社会管理的职能和优势等民主党派参与社会管理的现状,认为民主党派参与社会管理存在公共政策的知情面狭窄、参与社会管理没有形成完善的制度、参政议政、民主监督能力薄弱、民主党派成员在政府部门的实职安排少等问题,并提出了对民主党派参与社会管理的作用认识不足、民主党派参与社会管理制度的亟待完善、民主党派参与社会管理缺乏法律保障、民主党派参与社会管理的运行机制不够畅通、民主党派自身建设的局限性等制约民主党派参与社会管理的原因。本研究还从增强民主党派参与社会管理内动力和创造民主党派参与社会管理的外在环境两个方面论述了提升民主党派参与社会管理能力的策略。十八大报告在“改善民生和创新管理中加强社会建设”这部分内容中,对社会管理的目标、定位、出发点、途径和措施作了明确而深刻的论述,这为今后社会管理创新指明了方向。可以说,社会管理的发展趋势是主体的多元化发展,民主党派作为法定的参政党,在我国的政治和社会生活中具有特殊而重要的地位。相对一般的社会组织而言,民主党派肩负了更多的政治责任;相比执政党而言,民主党派又具有地位超脱等特点。民主党派在我国社会管理中具有特殊地位;允分发挥民主党派的作用,对于加强和创新社会管理,具有重要意义。
【关键词】：新时期 民主党派 社会管理
【学位授予单位】：湖南工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D665;D630
【目录】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-11
• 第一章 绪论11-16
• 1.1 研究目的及意义11-12
• 1.2 研究现状12-16
• 1.2.1 国外研究现状12-14
• 1.2.2 国内研究现状14-16
• 第二章 民主党派参与社会管理的理论基础16-27
• 2.1 马列主义关于社会管理的基本论述16-18
• 2.1.1 马克思、恩格斯社会管理思想16-17
• 2.1.2 列宁社会管理思想17-18
• 2.2 马列主义关于政党关系的理论18-20
• 2.2.1 马克思主义的政党关系理论18-19
• 2.2.2 列宁主义的政党关系理论19-20
• 2.3 毛邓关于民主党派参与社会管理的基本论述20-23
• 2.3.1 新民主主义革命时期毛泽东思想关于民主党派参与社会管理的基本论述20-21
• 2.3.2 社会主义革命和建设时期毛泽东思想关于民主党派参与社会管理的基本论述21-22
• 2.3.3 邓小平理论关于民主党派参与社会管理的基本论述22-23
• 2.4 新时期我国关于民主党派参与社会管理的基本论述23-27
• 2.4.1 江泽民关于民主党派参与社会管理的基本论述23-24
• 2.4.2 胡锦涛关于民主党派参与社会管理的基本论述24-25
• 2.4.3 习近平关于民主党派参与社会管理的基本论述25-27
• 第三章 民主党派参与社会管理的现实基础27-33
• 3.1 转型期中国社会管理问题27-29
• 3.1.1 社会管理的紧迫性27-28
• 3.1.2 社会管理的复杂性28
• 3.1.3 社会管理的重要性28-29
• 3.2 民主党派参与社会管理的政治根本29-31
• 3.2.1 民主党派与执政党利益的一致性29-30
• 3.2.2 民主党派参与社会管理的合理性30-31
• 3.3 民主党派参与社会管理的职能和优势31-33
• 3.3.1 民主党派参与社会管理的职能31-32
• 3.3.2 民主党派参与社会管理的优势32-33
• 第四章 民主党派参与社会管理存在的问题分析33-41
• 4.1 民主党派参与社会管理存在的问题33-37
• 4.1.1 民主党派知情明政的渠道不够畅通33-34
• 4.1.2 民主党派参与社会管理的机制有待完善34-35
• 4.1.3 党派成员参政积极性有待提高35-36
• 4.1.4 民主党派成员干部实职安排难落实36-37
• 4.2 制约民主党派参与社会管理的原因37-41
• 4.2.1 民主党派成员基础相对较为薄弱37-38
• 4.2.2 民主党派参与社会管理制度的亟待完善38
• 4.2.3 民主党派参与社会管理缺乏法律保障38-39
• 4.2.4 民主党派参与社会管理的运行机制不够畅通39-40
• 4.2.5 民主党派自身建设的局限性40-41
• 第五章 提升民主党派参与社会管理能力探索41-47
• 5.1 充分发挥民主党派参与社会管理效能41-44
• 5.1.1 提升民主党派成员履职的责任感与使命感41-42
• 5.1.2 提升民主党派知情参政的能力42
• 5.1.3 完善民主党派履职机制42-43
• 5.1.4 搭建民主党派适应现代化要求的社会管理平台43-44
• 5.2 创造民主党派参与社会管理的外在环境44-47
• 5.2.1 提高思想认识，重视民主党派参与社会管理44-45
• 5.2.2 加强制度建设，保证民主党派有序参与社会管理45
• 5.2.3 建立长效机制，充分发挥民主党派社会管理的作用45-47
• 结语47-49
• 参考文献49-55
• 附录55-56
• 攻读学位期间主要的研究成果56-57
• 致谢57

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