武汉市医养结合养老机构护理员队伍建设的研究

发布时间：2021-12-12 03:50

　　随着我国人口老龄化和养老服务需求问题愈发严峻,医养结合养老服务模式的建设和完善迫在眉睫。目前我国对于医养结合养老服务模式还处于探索和起步阶段,因此医养结合养老机构各种资源匮乏,其中最突出的问题要属养老护理员方面的问题。目前我国养老护理员队伍普遍存在着整体素质较差,专业技能水平不高、薪酬待遇低等问题,因而缺乏职业吸引力,人才流失率高。基于以上背景,本文以武汉市为例,选取四家具有代表性的医养结合养老机构,对其进行了问卷调查,并结合文献研究法、深入访谈法等多种方法,对武汉市医养结合养老机构护理员队伍的职业素质、考评制度、培训等现状进行了调查,分析研究其存在的问题及其成因。通过调查了解到,目前大多数医养结合养老机构护理员队伍的建设十分困难,存在的问题主要有:养老护理员队伍结构不尽合理、养老护理员职业素质有待提高、养老护理员福利待遇水平偏低、养老护理员考评制度不完善、养老护理员缺乏系统性培训。针对这些问题,本文提出了制定科学的医养结合养老护理人才规划、提升医养结合养老护理员的职业素质、提高医养结合养老护理员的福利待遇、完善医养结合养老护理员的考评制度与激励机制、加强对医养结合养老护理员的专业培训... 

【文章来源】：长春工业大学吉林省

【文章页数】：55 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

养老护理员的性别情况

图 1 养老护理员的性别情况数据来源于本调查。二，养老护理员的年龄。根据图 2，武汉市医养结合养老护理员的年龄在 46-60 岁这一年龄区间。其次较多分布在 36-45 岁年龄区间，各个年较不均衡，以中老年养老护理员为主。

图 3 养老护理员的学历情况数据来源于本调查。，养老护理员的户籍。根据图 4，武汉市医养结合养老护理员主要的 76.53%。来自城市的养老护理员仅占总人数的 23.47%。

【参考文献】：
期刊论文
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硕士论文
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[3]泰安市医养结合型机构养老服务发展研究[D]. 周颖颖.山东农业大学 2017
[4]基于医疗资源合理配置的医养结合型养老服务研究[D]. 张高娃.武汉大学 2017
[5]武汉市江汉区社区医养结合问题研究[D]. 姜蕾.华中师范大学 2016
[6]医养结合机构养老服务满意度研究[D]. 刘巍.哈尔滨工业大学 2016
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本文编号：3535955