残疾人就业行为及其影响因素研究 ——基于上海市的实证分析

发布时间：2022-08-09 13:59

　　就业对于残疾人一直具有特殊的重要意义,其不仅仅可以帮助残疾人解决生存问题,也同样是残疾人获得社会认同、实现人生价值的关键途径。但是残疾人作为社会中的弱势群体,其较与健全人在生理或者心理层面上存在不同程度的缺陷,因此往往残疾人在就业率以及收入水平上远远低于健全人的普通水平。社会上对于残疾人存在的认知偏差也无形中会在政治、经济、文化以及等社会等多个方面对残疾人形成一系列的社会排斥问题,加剧了残疾人的就业困难,更是阻碍了残疾人社会融入的步伐。虽然我国政府在过去出台了一系列的保障残疾人权益的制度条例以及相关政策,对于残疾人就业起到了积极的促进作用。但随着社会物质经济条件的发展、社会经济体制的完善以及残疾人权利观念的不断深入,残疾人对于平等就业、充分就业的诉求程度不断加深,而如何在新的时代背景下帮助残疾人脱离困境,通过帮助残疾人群体合理就业,帮助残疾人改善生活质量,摆脱被边缘化、被排斥的状态成为了我国残疾人事业发展中所面临的迫切问题,亟待解决。本文以上海市为例,重点关注有劳动能力的残疾人群体,通过2016年上海市残疾人动态更新调查数据以及对上海市残疾人救助政策的梳理,在马斯洛需求层次理论、计划行... 

【文章页数】：77 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内文献综述
        1.2.2 国外文献综述
        1.2.3 已有文献评述
    1.3 研究思路与研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 本章小结
第二章 概念界定与理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 残疾人
        2.1.2 残疾人就业
        2.1.3 残疾人福利
    2.2 理论基础
        2.2.1 马斯洛需求层次理论
        2.2.2 计划行为理论
        2.2.3 社会排斥理论
    2.3 本章小结
第三章 上海市残疾人就业现状及存在问题
    3.1 上海市残疾人就业基本状况
        3.1.1 不同人口特征残疾人就业情况
        3.1.2 残疾人就业形式
        3.1.3 残疾人未就业原因
    3.2 上海市残疾人就业促进政策
        3.2.1 安置就业政策
        3.2.2 就业服务政策
        3.2.3 鼓励创业政策
    3.3 上海市残疾人就业存在的问题
        3.3.1 残疾人就业方式单一
        3.3.2 残疾人就业收入较低
        3.3.3 残疾人就业质量不高
    3.4 本章小结
第四章 研究设计与研究假设
    4.1 数据来源
    4.2 基本假设
        4.2.1 关于人口统计变量的研究假设
        4.2.2 关于家庭变量的研究假设
        4.2.3 关于政策变量的研究假设
        4.2.4 关于社会参与变量的研究假设
        4.2.5 分析框架
    4.3 变量测量
        4.3.1 因变量
        4.3.2 自变量
    4.4 本章小结
第五章 上海市残疾人就业影响因素分析
    5.1 受访残疾人描述性分析
        5.1.1 残疾人就业情况
        5.1.2 残疾人人口统计变量情况
        5.1.3 残疾人家庭变量情况
        5.1.4 残疾人政策变量情况
        5.1.5 残疾人社会参与变量情况
    5.2 残疾人就业行为影响因素的Logistics回归分析
        5.2.1 Logistics模型设定
        5.2.2 Logistics回归结果
    5.3 上海市残疾人就业行为影响因素讨论
        5.3.1 人口统计变量的影响因素讨论
        5.3.2 家庭变量的影响因素讨论
        5.3.3 政策变量的影响因素讨论
        5.3.4 社会参与变量的影响因素讨论
    5.4 本章小结
第六章 结论及对策建议
    6.1 研究结论
        6.1.1 残疾人就业质量较低,就业帮扶精准度有待提升
        6.1.2 残疾人福利来源单一,助残事业更需多元化参与
        6.1.3 活动不便影响残疾人就业,无障碍建设亟待完善
        6.1.4 社会参与不足影响就业意愿,残疾人社会融入有待促进
    6.2 对策建议
        6.2.1 优化残疾人就业帮扶体系,提高残疾人就业质量
        6.2.2 推进残疾人福利供给侧改革,构筑“一主多元”服务格局
        6.2.3 加强残疾人无障碍环境建设,打造无障碍宜居社会
        6.2.4 丰富社区残疾人文化服务,促进残疾人社会融入
    6.4 本章小结
第七章 结束语
    7.1 研究创新与不足
        7.1.1 创新点
        7.1.2 研究不足
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间已发表或录用的论文


【参考文献】：
期刊论文
[1]我国残疾人劳动者实现平等就业的法律困境与优化路径——以日本促进残疾人就业的相关经验为启示[J]. 陈霖.  现代经济探讨. 2018(07)
[2]残疾人就业保障金制度的评价与优化[J]. 张奇林,刘二鹏,刘轶锋.  江淮论坛. 2018(02)
[3]残疾人社会融入指标体系初建[J]. 张瑞灵.  科技风. 2018(02)
[4]社会大众对残疾人的内隐态度研究综述[J]. 杨勇,韩布新.  中国特殊教育. 2017(07)
[5]上海市残疾人薪酬调查分析[J]. 张爽.  残疾人研究. 2016(04)
[6]残疾人就业:教育、残疾程度和性别的影响[J]. 邢芸,汪斯斯.  教育与经济. 2016(06)
[7]积极福利视角下的残疾人就业问题研究[J]. 王豪.  中州学刊. 2016(08)
[8]基本公共服务均等化对残疾人公共参与影响研究——基于江西的调查[J]. 吴军民.  江西社会科学. 2016(03)
[9]我国残疾人社区文化服务理念创新与对策研究[J]. 刘丽英,郭鲁川.  江苏社会科学. 2015(05)
[10]工作场所无障碍环境、融合就业与残障者就业政策——三类用人单位的比较研究[J]. 廖慧卿,岳经纶.  公共行政评论. 2015(04)

博士论文
[1]积极福利视角下的残疾人就业保障问题研究[D]. 王豪.郑州大学 2017

硕士论文
[1]城市残疾人就业现状及影响因素分析[D]. 周明程.济南大学 2017
[2]残疾人就业影响因素研究[D]. 蒋辛未.南京大学 2017
[3]吉林省残疾人就业及其影响因素研究[D]. 黄晚秋.吉林大学 2017
[4]社会工作介入残疾人社会融入的行动研究[D]. 吴鹏.湖南师范大学 2013
[5]城镇残疾人就业的社会融合问题研究[D]. 徐洁.上海交通大学 2010



本文编号：3672685