城镇残疾人就业权利保障研究

发布时间：2023-04-15 02:27

　　我国有8500多万残疾人,是一个比较庞大的群体,涉及到3亿多家庭人口。从20世纪以来,在人权运动的影响下,残疾人也积极争取平等就业的机会和地位。长期以来,由于残疾人自身因素和长期现实环境因素等多方面因素的影响,残疾人群体在劳动力市场始终处于弱势地位。随着时代的发展,残疾人就业权利保障日益成为社会保障和政府改善民生的重要内容。只有保障残疾人享有真正的平等权利,才能保障我国改革、发展和稳定的顺利进行。就业权利是公民的一项基本权利。就业权不是一种权利,是与工作或劳动结合在一起的若干权利之集合。它包括劳动的自由、受平等对待、劳动安全、罢工等等权利。1975年发布的《残疾人权利宣言》中第七条规定“残疾人有权享有经济和社会保障。他们有权按照其能力获得并保有职业,或者担任有用处的、生产的、有报酬的工作,并加入工会”。残疾人作为社会的一份子,他们理应平等的参与社会生活。因此,保障残疾人就业权利具有对促进社会和谐稳定、促进残疾人事业的发展和实现共同富裕的目标有重要意义。本文以残疾人的就业现状为入口,运用文献研究法和比较研究方法,指出我国目前残疾人就业权实现过程中取的进步以及不足之处,分析城镇残疾人就业权...

【文章页数】：54 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
内容摘要
abstract
绪论
    (一)研究背景
    (二)研究意义
    (三)国内外研究现状
    (四)研究方法及主要内容
    (五)本文的重点、难点以及可能的创新点
一、残疾人就业权相关概念界定及其理论基础
    (一)相关概念的界定
    (二)理论基础
二、我国城镇残疾人就业权保障现状
    (一)总体评述
    (二)城镇残疾人就业权实现中取得的进步
    (三)城镇残疾人就业权实现中的不足之处
三、城镇残疾人就业权实现中的制约因素
    (一)主观因素
    (二)客观因素
    (三)城镇残疾人就业标准的分析
四、完善城镇残疾人就业权利保障体系的思考
    (一)树立新的残疾人观
    (二)完善残疾人就业权利保障的政策法规
    (三)完善一种复能的康复体系的机制
    (四)完善一种赋能的参与就业渠道机制
    (五)完善一种增能的就业权利保障机制
    (六)完善一种防止新的“失能”的机制
结语
参考文献



本文编号：3790895