革新开放以来的越南行政改革研究

发布时间：2023-10-26 18:23

　　国家行政体制是国家行政的重要部分,决定了政府行政的质量和效率。越南共产党和政府实行革新开放初期,就认识到臃肿的行政机构是阻碍经济建设的一大原因,随即展开了对国家行政机构的精简。随着经济体制改革的发展以及国内外环境的变化,对行政体制又提出了新的要求。为了适应社会主义方向市场经济以及工业化、现代化的发展,行政改革全面展开。经历了多年的改革,越南的行政改革进入了深化改革阶段,对越南的行政改革进行研究,具有一定的理论和现实意义。越南的行政改革采取了边探索边吸取经验的方式逐步进行。大致可分为三个阶段:第一个阶段为起步阶段,这一阶段主要为行政改革奠定法律基础,越南政府集中力量出台大量相关行政法规文件,为外商投资、企业注册、行政组织管理等提供了法律依据;第二个阶段为全面改革阶段,这一阶段的行政改革基于第一阶段奠定的法律基础,开始对行政审批手续进行改革,并尝试新的行政模式,例如“一个窗口,一枚图章”等。且历届越共代表大会均十分重视行政改革,对国家行政管理体制、公务员队伍建设和行政审批手续改革等方面都提出要求;第三个阶段为深化改革阶段,最新出台的《2011-2020年经济社会发展战略》中提到将继续完善社...

【文章页数】：76 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
    第一节 选题背景及意义
        一 选题背景
        二 研究意义
    第二节 研究现状
        一 国内研究现状
        二 越南研究现状
        三 其他国家研究现状
    第三节 论文的结构框架
    第四节 研究方法及创新之处
        一 研究方法
        二 创新之处
第一章 行政改革相关理论与越南行政改革的历史进程
    第一节 行政改革的基本概念与理论
        一 行政
        二 行政体制
        三 行政改革相关理论
    第二节 越南行政改革的历史进程
        一 起步阶段(1986—1994)
        二 全面改革阶段(1994—2010)
        三 深化改革阶段(2010年至今)
第二章 越南行政改革的主要内容
    第一节 国家行政管理体制改革
        一 完善政府行政管理的法律基础
        二 调整政府与国有企业的关系
        三 调整政府与社会的关系
    第二节 政府行政机构改革
        一 中央政府直属部门改革
        二 中央政府机构与地方政府机构之间的关系改革
    第三节 行政审批手续改革
        一 取消不合理的行政程序、简化行政手续
        二 推行“一站式”制度
    第四节 国家干部和公务员队伍建设
        一 规范公务员的选拔与录用
        二 实行公务员绩效考核制度
        三 加强公务员的培训工作
        四 完善公务员的晋升制度
        五 改革公务员的工资制度
第三章 越南行政改革存在的问题与原因分析
    第一节 越南行政改革存在的问题
        一 政府行政管理体制改革方面
        二 行政组织机构改革方面
        三 行政审批手续改革方面
        四 国家干部和公务员队伍建设方面
    第二节 越南行政改革存在问题的原因分析
        一 越南共产党的领导方式改革缓慢
        二 政府经验不足
        三 行政改革动力不足
        四 传统思想的束缚
        五 干部和公务员对行政改革认识不充分、不深刻
第四章 中越行政改革对比分析
    第一节 中国行政改革的成效与经验
        一 中国行政改革取得的成效
        二 中国行政改革的经验
    第二节 中越行政改革的比较
        一 中越行政改革的指导思想
        二 中越行政改革的动因
        三 中越行政改革的目标
        四 中越行政改革的策略
    第三节 中越行政改革的启示
        一 坚持党在行政改革中的领导地位
        二 加快法律法规建设,完善配套的法律体系
        三 建立廉洁高效的国家行政管理体系
        四 加快行政监督机制改革
        五 加强行政改革宣传力度,提高公众认可度
参考文献
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果
致谢



本文编号：3856708