乌鲁木齐市撤村建居社区管理问题研究
发布时间：2017-07-26 00:20
本文关键词：乌鲁木齐市撤村建居社区管理问题研究
【摘要】：改革开放后,我国城市化发展速度逐渐加快,城市的生活理念、生活方式对农村产生巨大影响,在这种情形下,国家开始推行撤村建居工作,不断推动农村基层组织的发展,改变农村传统村委会的治理模式,转变成居委会,不断完善农村基层组织的服务职能,满足人们日益增长的多方需求。乌鲁木齐市城市发展也是在城市化发展的背景下,对符合条件的部分地区实施撤村建居工程,这样一方面缓解城市发展的压力,另一方面也给农村的发展带来了机遇,提高了这些地区居民的生活质量。文章重点选取乌鲁木齐市二工村长治路社区为研究对象,采用调查问卷的方式,过对乌鲁木齐市撤村建居工作社区组织自身条件、硬件设备、居民参与程度、社会关系以及政策法规等五大模块进行分析,找出现阶段乌鲁木齐市撤村建居工作存在的不足,并且在乌鲁木齐市撤村建居工作的社会职能、文化建设、社会服务、工作人员素质以及机制体制等方面提出可借鉴性做法,为新疆城市化进程中城镇化发展提出意见与建议,这也是这篇论文的目的所在。
【关键词】：城镇化 撤村建居 社区管理 借鉴做法
【学位授予单位】：新疆大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D669.3
【目录】：
- 摘要2-3
- abstract3-7
- 引言7-13
- （一）选题目的与意义7-8
- 1. 选题目的7-8
- 2. 选题意义8
- （二）文献综述8-11
- 2.国外研究综述10-11
- 3.个人对综述的评价11
- （三）研究思路与研究内容11-12
- （四）研究方法12
- （五）创新与不足12-13
- 一、撤村建居社区管理的相关概念和理论13-22
- （一）撤村建居社区管理概念界定13-17
- 1.城郊边缘地区13-15
- 2.村委会与居委会15
- 3.撤村建居15-16
- 4.社区管理体制16-17
- （二）撤村建居社区管理的理论基础17-22
- 1.治理与善治理论17
- 2.市民社会理论17-18
- 3.社会转型理论18-20
- 4.城乡二元结构理论20-22
- 二、乌鲁木齐市撤村建居社区管理的现状22-28
- （一）撤村建居社区管理发展的背景22-23
- 1.经济社会的不断发展22
- 2.城市化不断推进22
- 3.土地改革的调整22-23
- 4.产业结构的升级23
- （二） 乌鲁木齐市撤村建居社区工作的实施与推进23-25
- 1.乌鲁木齐市撤村建居社区工作的实施23-24
- 2.乌鲁木齐市撤村建居社区工作的推进24-25
- （三） 乌鲁木齐市撤村建居社区管理的主要做法25-27
- 1.社区的公共服务职能方面25
- 2.社区治安建设方面25-26
- 3.社区环境改善方面26
- 4.社区的体制建设方面26-27
- （四）乌鲁木齐市撤村建居社区的成效27-28
- 三、乌鲁木齐市撤村建居社区管理存在的主要问题28-34
- （一）组织自身不够健全28-30
- 1.管理机制方面的因素28
- 2.管理职能方面的因素28-29
- 3.组织管理人员素质有待提高29
- 4.组织健全程度低29
- 5.组织经费不足29-30
- （二）硬件设施建设不足30-31
- 1.社会资本的融入30
- 2.已有的可利用资源30-31
- （三）相关政策法规不够健全31
- （四）社会宣传有待加强31-32
- 1.社区关系网31
- 2.社区宣传31-32
- 3.社区自治的能力32
- （五）居民自身素质有待提高32-34
- 1.居民的参与程度32
- 2.居民对相关政策的理解程度32-33
- 3.居民对居委会的认同度33-34
- 四、乌鲁木齐市高新区（新市区）长治路社区撤村建居社区管理的实证分析34-42
- （一）调查问卷的分析情况35-40
- 1.长治路社区发展背景35-36
- 2.长治路社区现实情况分析36-39
- 3.长治路社区的工作的重点39-40
- （二）撤村建居后长治路管理存在的问题40-42
- 1.社区办公设施投入不足40
- 2.社区基础设施建设不足40
- 3.社区服务职能有待进一步加强40-41
- 4.社区居民的保障制度需要进一步完善41-42
- 五、乌鲁木齐市撤村建居社区管理的对策建议42-49
- （一）完善社区的职能42-43
- 1.社会保障42
- 2.劳动就业42
- 3.技能培训42-43
- （二）加大硬件设施的投入43
- （三）完善体制机制43-45
- 1.加强政策执行中责任划分机制建设44
- 2.完善监督机制建设44-45
- 3.加强联动机制建设45
- 4.完善工作实施的保障机制45
- （四）培育社区文化45-46
- 1.文化活动室45-46
- 2.媒体宣传46
- 3.居民参与46
- （五）提高工作人员的素质46-49
- 1.转变服务态度47
- 2.提高工作能力47
- 3.提高思想觉悟47-48
- 4.加强教育培训48-49
- 结论49-50
- 注释50-51
- 参考文献51-53
- 附件53-55
- 在读期间发表论文与科研情况清单55-56
- 致谢56-57
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本文编号：573959
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