日本国家公务员录用考试程序问题研究
发布时间：2017-10-08 04:10
本文关键词：日本国家公务员录用考试程序问题研究
【摘要】：公务员录用考试程序作为进入公务员队伍的第一关卡具有十分重要的作用,录用考试程序设置的科学与否直接关系到所选人才质量的优劣,进而对政府办事效率产生巨大影响,也关系到政府在公民心中形象的好坏。对于任何一个国家来说,对公务员录用考试程序的设置进行分析与研究是十分必要的。我国作为较晚建立公务员制度的国家,在公务员录用考试程序设置方面虽然取得了一些成绩,但在完善程序设置方面仍有很大的上升空间,因此要在借鉴他国成功经验的基础上,对本国的公务员录用考试程序做相应的完善与创新。本文旨在通过对日本国家公务员录用考试程序设置的分析与研究,探寻完善我国公务员录用考试设置的方法。基于这样的研究目的,本文首先对日本公务员及相关概念进行了阐述,明确了本文所研究的范围,为下文的分析与论述奠定了理论基础。其次,本文从二战时期公务员录用考试程序的萌芽到现代日本国家公务员录用考试程序的诞生,对日本国家公务员录用考试程序的历史演变进行了梳理,并对各时期所面临的社会情境及所处阶段程序的特点进行了分析。由于现代日本国家公务员录用考试程序上的不足以及受到社会发展的影响,日本国家公务员录用考试于2012年开始实施新的录用考试程序。所以,本文第三章在分析了影响日本国家公务员录用考试程序设置因素的基础上,围绕当下日本国家公务员录用考试的程序设置、程序设置的优越性、程序设置的特点及其所面临困境展开了论述。最后,基于前文的分析与研究,本文在结合我国基本国情的前提下,针对我国公务员录用考试程序中存在的问题,以日本在国家公务员录用考试程序设置方面的经验为鉴,从变更报名程序、增设考试轮制、转变考试性质等几个方面提出了完善的建议。期待本文能够在丰富相关理论的同时,还可以为当下我国具体的公务员录用考试程序完善工作提供新灵感。
【关键词】：日本 国家公务员考试 录用程序
【学位授予单位】：黑龙江大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D731.3
【目录】：
- 中文摘要4-5
- Abstract5-10
- 绪论10-18
- 一、研究的目的和意义10-13
- 二、国内外研究现状13-17
- 三、研究方法17-18
- 第一章 日本公务员录用考试述要18-31
- 第一节 日本公务员概述18-23
- 一、日本公务员概念界定18-19
- 二、日本公务员的分类19-22
- 三、本文研究中的“公务员”22-23
- 第二节 日本国家公务员录用考试组织机构23-25
- 一、人事院的历史沿革23-24
- 二、人事院地位及组成24-25
- 三、人事院基本职责及主要任务25
- 第三节 日本国家公务员录用考试概说25-30
- 一、日本国家公务员录用考试萌芽与发展26-27
- 二、日本国家公务员录用考试类别划分27-28
- 三、日本国家公务员录用考试原则及特点28-29
- 四、录用考试地位及作用29-30
- 本章小结30-31
- 第二章 日本国家公务员录用考试程序历史演变31-41
- 第一节 二战前官吏录用考试程序的萌芽31-34
- 一、二战前官吏录用考试程序萌芽的社会情境31-32
- 二、二战前官吏录用考试程序32-33
- 三、二战前文官录用考试程序的特点分析33-34
- 第二节 现代日本国家公务员录用考试程序的诞生34-40
- 一、现代日本国家公务员录用考试程序诞生的社会情境34-35
- 二、现代日本国家公务员录用考试程序35-38
- 三、现代日本国家公务员录用考试程序的特点分析38-40
- 本章小结40-41
- 第三章 当下日本国家公务员录用考试程序评析41-58
- 第一节 影响日本国家公务员录用考试程序设置因素分析41-45
- 一、外在因素41-44
- 二、内在因素44-45
- 第二节 当下日本国家公务员录用考试程序的发展45-51
- 一、当下日本国家公务员录用考试程序45-49
- 二、当下日本国家公务员录用考试程序的优越性49-51
- 第三节 当下日本国家公务员录用考试程序特点分析51-54
- 一、“入口选别”与“府省选别”51-52
- 二、报考类别及学历的高低决定程序简繁52-53
- 三、分类考试且考试科目内容具有针对性53-54
- 四、组织考试机构与各录用部门互相分离54
- 第四节 当下日本国家公务员录用考试程序设置的优点与困境54-57
- 一、日本国家公务员录用考试程序设置的优点55-56
- 二、日本国家公务员录用考试程序面临的困境56-57
- 本章小结57-58
- 第四章 日本国家公务员录用考试程序设置对我国的启示58-65
- 第一节 我国公务员录用考试程序存在的问题分析58-60
- 一、报名机制设置有待完善58-59
- 二、考试内容设置缺乏针对性59-60
- 三、复试分数线设置不科学60
- 第二节 完善我国公务员录用考试程序的建议60-64
- 一、变更考试程序：先报名后考试变为先考试后录用61-62
- 二、增设考试轮制：二轮考试变为二轮三试62-63
- 三、转变考试性质：公务员考试变为资格考试63-64
- 本章小结64-65
- 结论65-66
- 参考文献66-69
- 致谢69-70
- 攻读学位期间发表论文70
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李雪明;于海臣;;浅谈国家公务员录用考试中的主要问题及解决方法[J];中共沈阳市委党校学报;2002年02期
2 赵长红;参加公务员录用考试备考方法浅议[J];人才w，
本文编号：991888
本文链接：https://www.wllwen.com/shekelunwen/guojiguanxi/991888.html
