美国警察招录中的心理评估及对我国的启示

发布时间：2018-01-12 14:20

本文关键词：美国警察招录中的心理评估及对我国的启示　出处：《公安教育》2016年11期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正心理评估技术是心理学研究的重要领域,该技术主要对各种心理与行为问题进行评估,通过分析行为方式、认知能力与人格特质等进行判断与预测,在心理学、医学、社会学领域有广泛应用。美国各地警察部门在警察招录中也大量使用心理评估技术,并取得了丰硕的成果。美国警察招录心理评估技术值得我们学习与借鉴。一、美国警察招录的基本程序与心理评估的地位(一)美国警察招录的基本程序美国的警察主要有联邦、州
[Abstract]:Positive psychological assessment technology is an important field of psychological research. It mainly evaluates various psychological and behavioral problems and makes judgment and prediction by analyzing behavior style, cognitive ability and personality traits. It is widely used in the fields of psychology, medicine and sociology. Police departments throughout the United States also make extensive use of psychological assessment techniques in police recruitment. And achieved fruitful results. The U. S. police recruitment psychological evaluation technology is worthy of our study and reference. 1. The basic procedure of US Police recruitment and the status of Psychological Assessment (1) the basic procedures of US Police recruitment are mainly federal, state, and state.
【作者单位】：中国刑事警察学院;
【基金】：辽宁省教育科学“十二五”规划研究项目“警察大学生职业心理素质培养新模式研究”的研究成果,项目号:JG15DB448
【分类号】：D771.2;D631.13
【正文快照】： 心理评估技术是心理学研究的重要领域,该技术主要对各种心理与行为问题进行评估,通过分析行为方式、认知能力与人格特质等进行判断与预测,在心理学、医学、社会学领域有广泛应用。美国各地警察部门在警察招录中也大量使用心理评估技术,并取得了丰硕的成果。美国警察招录心理评

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