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试论苏共的干部制度

发布时间:2017-04-24 02:14

  本文关键词:试论苏共的干部制度,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:苏共的干部制度是苏联高度集中的政治经济体制的产物。我们通过对苏共干部制度的研究可以更好地了解到其形成和发展的过程,了解到其在苏共败亡中所起的作用,进而通过对经验和教训的总结而获得启示。因此,我们对苏共的干部制度的研究具有非常重要的意义! 苏共干部制度的发展演变是一脉相承的,它在较长的历史时期内经历了一个从形成、发展、巩固、僵化直至灭亡的过程。20世纪30年代苏共的干部制度正式确立,此后在其存在的相当长的历史时期内,其根本性的内容从来都没有改变过。在苏共干部制度的诸多具体内容中,干部的任免制度占有举足轻重的地位,此外还包括干部的培训进修制度、福利制度以及监督制度等方面,它们共同构筑了苏共干部制度的基本框架。 苏共的干部制度在苏联高度集中的体制下具有重要的作用和影响。一方面,它是苏维埃政权巩固的组织基础,是党的政治领导顺利推行的组织保障,同时也是党实现对经济和社会有效控制的制度保障。另一个方面,我们也不能忽视苏共的干部制度所带来弊端。以干部任命制为基础的高度集中的干部制度使得苏共与群众相脱离,与民主背道而驰。再加上干部的腐化和特权现象愈演愈烈以及干部制度僵化问题的突出,苏联共产党逐步丧失凝聚力和战斗力,其执政能力被严重削弱。 通过对苏共干部制度的研究,无产阶级政党应积极地从中总结经验教训,获得启示。首先要坚持党管干部和群众路线相结合的原则;其次要加强干部的民主选举制度建设;最后,要完善干部的监督考核机制。总而言之,在干部制度方面,无产阶级政党应坚持在党的领导下大力发展民主,努力实现干部制度的正常化、民主化与法制化!
【关键词】:苏共 干部制度 内容 影响 启示
【学位授予单位】:南京师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:D751.2
【目录】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-6
  • 目录6-8
  • 导论8-14
  • 一、选题背景及意义8-9
  • 二、国内外研究现状9-12
  • 三、研究方法和研究框架12-13
  • 四、论文的创新及不足之处13-14
  • 第一章 苏共干部制度的演变过程14-22
  • 第一节 列宁时期的干部制度14-16
  • 一、干部选举制度的短暂实施14
  • 二、干部任命制的推行14-16
  • 第二节 斯大林时期的干部制度16-17
  • 一、干部决定一切16
  • 二、干部任命制度的确立16-17
  • 第三节 赫鲁晓夫时期的干部制度17-19
  • 一、赫鲁晓夫对干部制度改革的背景17
  • 二、干部任命制基础上的轮换制17-18
  • 三、赫鲁晓夫干部制度改革的失败18-19
  • 第四节 勃列日涅夫时期的干部制度19-20
  • 一、勃列日涅夫对赫鲁晓夫干部制度的否定19
  • 二、干部任命制基础上的终身制19-20
  • 第五节 戈尔巴乔夫时期的干部制度20-22
  • 一、戈尔巴乔夫对苏共干部制度的认识20
  • 二、干部制度的大调整20-22
  • 第二章 苏共干部制度的内容22-30
  • 第一节 干部任免制度22-24
  • 一、干部任免的原则22-23
  • 二、任命制下的官员等级名录制23-24
  • 第二节 干部培训和进修制度24-26
  • 一、政治素养方面的干部培训进修体系25
  • 二、专业技能方面的干部培训和进修体系25-26
  • 第三节 干部的福利制度26-28
  • 一、“疗养食堂”的设立26-27
  • 二、“钱袋制度”的实行27-28
  • 第四节 干部的监督制度28-30
  • 一、干部监督机构的设置28-29
  • 二、干部监督机构的职能和地位逐步弱化29-30
  • 第三章 苏共干部制度的作用与弊端30-41
  • 第一节 苏共干部制度的重要作用30-35
  • 一、干部制度是苏维埃政权巩固的组织基础30-31
  • 二、干部制度是党的政治领导顺利推行的组织保障31-32
  • 三、干部制度是党实现对经济社会有效控制的制度保障32-35
  • 第二节 苏共干部制度的弊端35-41
  • 一、以任命制为核心的干部制度使苏共脱离群众35-36
  • 二、高度集中的干部制度加剧了苏共民主的丧失36-38
  • 三、僵化的干部制度严重削弱了苏共的执政能力38-41
  • 第四章 苏共干部制度建设的教训和启示41-46
  • 第一节 坚持党管干部与群众路线相结合41-42
  • 一、党管干部原则是做好干部工作的保障41-42
  • 二、群众路线是党干部工作的根本路线42
  • 第二节 加强干部的民主选举制度建设42-44
  • 一、干部的民主选举是人民当家做主的重要体现42-43
  • 二、不断深化干部选举制度的改革43-44
  • 第三节 完善党的干部的监督考核机制44-46
  • 一、完善干部监督机制44
  • 二、完善干部考核机制44-46
  • 结语46-47
  • 参考文献47-51
  • 在读期间发表的学术论文及研究成果51-52
  • 致谢52

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 韩月香;;从制度建设看苏共垮台的经验教训[J];当代世界与社会主义;2005年06期

2 左凤荣;;苏共党内监督机制的演变及成因[J];科学社会主义;2005年06期

3 陈杨;;苏共执政方式及其经验与教训[J];西伯利亚研究;2009年02期


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本文编号:323425

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