列宁的干部选拔思想探析

发布时间：2017-08-09 07:33

  本文关键词：列宁的干部选拔思想探析

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【摘要】：列宁干部选拔思想既是列宁思想的有机组成部分,又是马克思主义政党建设的重要内容。列宁在领导俄共(布)夺取和执掌政权的革命实践中,创造性地把马克思、恩格斯的政党干部选拔理论与俄国社会主义革命和建设的具体实践相结合,提出了一整套具有开创性和建设性的干部选拔战略思想,深刻地揭示了无产阶级执政党干部队伍建设的基本规律。在全面深化改革的历史时期,梳理和挖掘列宁干部选拔思想,对于中国共产党培养和选拔德才兼备的干部,打造高水平、高素质的干部队伍,巩固中国共产党的执政地位,推进中国社会主义全面健康发展,具有重要的理论价值与现实意义。
【作者单位】： 四川医科大学思政部;辽宁师范大学政治与行政学院;
【关键词】： 列宁 干部选拔 社会主义 中国共产党 启示
【基金】：教育部规划基金项目(15YJA710027) 辽宁省社会科学规划基金项目(L14AKS004);辽宁省社会科学规划基金项目(L15BKS008)
【分类号】：A821
【正文快照】： 列宁干部选拔思想既是列宁思想的有机组成部分,又是马克思主义政党建设的重要内容。列宁在领导俄共(布)夺取和执掌政权的实践中,创造性地把马克思、恩格斯的政党干部选拔理论与俄国社会主义革命和建设的具体实践相结合,提出了一整套具有开创性和建设性的干部选拔战略思想,深刻

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本文编号：644119