创新型人才的内涵与界定

发布时间：2018-10-31 13:30

【摘要】：科技创新,人才为本。探讨创新型人才的内涵与界定,对创新型人才问题的理论研究以及组织中创新型人才的保留和激励都有着非常重要的意义。从创新和人才概念入手,从素质、价值和综合三个角度分析创新型人才的内涵,在此基础上提出从素质、创新绩效和创新活动范围三个角度来界定创新型人才的方法,并指出这三种方法的适用范围。
[Abstract]:Science and technology innovation, talent-based. Discussing the connotation and definition of innovative talents is of great significance to the theoretical study of innovative talents and the retention and encouragement of innovative talents in organizations. Starting with the concept of innovation and talent, this paper analyzes the connotation of innovative talents from the three angles of quality, value and synthesis, and puts forward the methods of defining innovative talents from the three angles of quality, innovation performance and scope of innovation activities. The scope of application of these three methods is pointed out.
【作者单位】： 上海交通大学安泰经济与管理学院;华东交通大学经济管理学院;杭州师范大学杭州国际服务工程学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究基金项目“基于心理契约的创新型人才激励机制研究”(09YJC630068) 国家自然科学基金项目“从心理契约破裂到顾客满意度的递推效应研究”(71162006)
【分类号】：C924.2

【参考文献】

相关期刊论文 前1条

1 阮爱君;;创新型人才激励机制与绩效关系研究[J];商场现代化;2007年29期

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 宫敏丽;;基于现行大学教学模式分析的创新型人才培养[J];攀登;2008年06期

2 焦晋芳;李文明;;青岛市构建城市创新体系过程中创新型人才引进的SWOT分析与对策研究[J];青岛科技大学学报(社会科学版);2010年04期

3 李旭东;冯志琳;;唐山市区域自主创新体系经济增长的障碍、成因及对策——基于固定资产投资和国民经济从业人员影响的实证研究[J];全国商情(经济理论研究);2007年03期

4 孙光荣;陈少丹;;试论现代企业制度建立的体制性途径——以IT行业的改革为例[J];全国商情(理论研究);2010年24期

5 王海霞;刘家顺;吕欣;;创新主导力推动企业持续发展的作用机理研究[J];企业经济;2011年06期

6 王文波;韩敏;宋琦;;人力资源开发视角下的“人才”内涵研究[J];企业研究;2012年12期

7 王文利;林巍;;创新能力的培养——二十一世纪日本研究生教育改革与发展的主题[J];日本问题研究;2008年02期

8 时玉宝;余吉安;;创新型人才人力资本特征研究:一个逻辑范式分析[J];生产力研究;2010年10期

9 梁拴荣;贾宏燕;;创新型人才概念内涵新探[J];生产力研究;2011年10期

10 杨清珍;吕洁;;我国国有企业人才流失现状及其危害性[J];商场现代化;2006年15期

相关会议论文 前8条

1 戴卫东;杨雪;王树萍;;企业创新型人才激励研究[A];创新沈阳文集（C）[C];2009年

2 王瑛;孙振华;;人才生态系统揭示[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

3 李中赋;;试论学术交流对人才成长的促进效应[A];学术交流质量与科技研发创新——中国科协第三届学术交流理论研讨会论文集（上）[C];2008年

4 陈仲;;“电力电子装置及控制”课程教学设计的研究与探索[A];第五届全国高校电气工程及其自动化专业教学改革研讨会论文集(1)[C];2008年

5 龙兴明;马燕;郭世刚;宋培森;;基于竞赛驱动模式的师范院校电子专业学生创新能力的培养[A];第6届全国高等学校电气工程及其自动化专业教学改革研讨会论文集（下册）[C];2009年

6 高本虎;李贵宝;安惠君;窦以松;包晓斌;李志新;刘文;刘俊华;;推进技术标准与科技研发创新协调发展的策略研究[A];中国水利学会首届青年科技论坛论文集[C];2003年

7 刘林姣;;城市科技人才整体状况评价指标体系的构建[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

8 朱庄瑞;;加快创新型人才成长的对策研究[A];2007中国可持续发展论坛暨中国可持续发展学术年会论文集（2）[C];2007年

相关博士学位论文 前10条

1 胡雪梅;科学人才观的理论内涵与实践应用研究[D];江西师范大学;2010年

2 高映红;基于核心企业的集群网络式创新研究[D];武汉理工大学;2010年

3 孙赫;论春秋战国时期秦国人才引进[D];吉林大学;2011年

4 吴凡;专业技术资格评定有效性研究[D];华中科技大学;2011年

5 杨宏波;胡锦涛人才思想研究[D];大连海事大学;2011年

6 刘晓保;高等技术院校学科建设研究[D];华东师范大学;2011年

7 梁大战;黑龙江省国有林区人才资源开发：效率、流动与对策[D];东北林业大学;2010年

8 曹洪军;普通高校本科毕业生就业的专业结构性矛盾研究[D];中国矿业大学;2011年

9 黄继;城市创新系统理论与实证研究[D];南京航空航天大学;2010年

10 柏振忠;现代农业视角下的农业科技推广人才需求研究[D];华中农业大学;2011年

相关硕士学位论文 前10条

1 马聪;高等教育国际化人才培养目标研究[D];上海外国语大学;2010年

2 姜晓坤;中国研究型大学人才培养目标定位研究[D];大连理工大学;2010年

3 张法运;基于创新人才培养的高校校园文化建设研究[D];河南工业大学;2010年

4 王欣;上海制药行业人才流失及对策研究[D];华东师范大学;2010年

5 万佳丽;广西北部湾经济区建设中的人才开发政策研究[D];广西民族大学;2010年

6 孙巍巍;高校校园文化建设与大学生创新素质培养研究[D];南昌大学;2010年

7 王君;从行政主导型到市场引导型：吴江市人才引进模式转型研究[D];华东理工大学;2011年

8 章涤凡;基于审美教育理念的中医药创新人才素质结构研究[D];昆明理工大学;2010年

9 姜磊;基于灰色系统理论的山东省物流人才需求分析[D];山东大学;2010年

10 杨永启;ZQ公司人才战略构建与实施[D];山东大学;2010年

【二级参考文献】

相关期刊论文 前3条

1 张玉荣;;论创新教育与创新型人才的培养[J];教育探索;2006年05期

2 路甬祥;建设面向知识经济时代的国家创新体系[J];世界科技研究与发展;1998年03期

3 高策,郭淑芬;技术创新主体的演化史刍议[J];山西大学学报(哲学社会科学版);2003年03期

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 王聪慧;;生育文明建设的重要意义和实现生育文明的有效途径[J];才智;2010年10期

2 萧君和;关于人口文艺内涵的思考[J];学术研究;2003年06期

3 应志仁;;浙江省城镇化水平评价和测定[J];浙江经济;1991年01期

4 本刊评论员;;深刻理解发展内涵 促进人的全面发展[J];人口与计划生育;2008年12期

5 张德成;;农村哪些人可领取“独生子女”扶助金[J];农村百事通;2010年04期

6 ;农村咋领“独生子女”扶助金[J];农村科学实验;2010年09期

7 张海英;;深化文明礼仪活动内涵 倡导和谐文明婚育新风[J];健康生活(下半月);2010年11期

8 杜守东;人口流动问题刍议[J];齐鲁学刊;1992年06期

9 杨耀臣;应珠秀;;家庭计划对安徽省人口影响的定量分析[J];人口学刊;1992年02期

10 ;浙江推行农村计划生育奖励制度[J];农家顾问;2006年04期

相关重要报纸文章 前2条

1 中共中央党校教授、博士 曹新;提高全民素质是国之大计[N];深圳特区报;2010年

2 北京大学人口研究所所长、教授 郑晓瑛;计划生育与生殖健康[N];中国经济时报;2000年

，

本文编号：2302369