坚持以人为本的士兵管理教育研究

发布时间：2020-07-19 03:04

【摘要】：随着新军事变革和经济全球化的发展,人们普遍接受了这样一个观念:管理的本质是人的管理。百年管理回归以人为本,这反映了现代管理的最新发展趋势。最近,党和国家新一代领导集体制定了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”的治国方略,又将以人为本作为前提和基础。提出坚持以人为本与抓好士兵管理教育,意在继承发扬我军管理教育优良传统的基础上,积极适应新军事变革需要,用以人为本思想教育人、培养人,切实把广大官兵的思想和行动统一到党的路线和方针政策上来,更好地肩负起我军的双重历史任务。本文从士兵管理教育的基本含义谈起,简述了士兵管理教育中以人为本的思想体现,以人为本的理解,以人为本与士兵管理教育的现实意义,最后,对坚持以人为本与抓好士兵管理教育问题谈了看法。本文是对党和国家新一代领导集体关于以人为本治国方略思想在军队士兵管理教育中实践的一次研究探讨。
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2005
【分类号】：E224

【引证文献】