战士学员管理模式研究

发布时间：2020-08-26 01:51

【摘要】：战士学员是军校学员的重要组成部分,在军队现代化、正规化建设中发挥着不可替代的作用。然而,在部分战士学员中存在着严重的进取意识淡薄、作风纪律松散、法纪意识不强等问题,这无疑对战士学员的管理提出了更高的要求,如何有效加强战士学员的管理是我们亟待解决的一个现实问题。 本文以战士学员的管理为主要研究内容,通过查找文献,对战士学员管理的相关概念进行了梳理；根据战士学员的特点,设计和制订了《战士学员管理模式调查问卷》的问卷,并结合座谈交流所取得的资料,对战士的管理情况进行了现状分析,总结了战士学员管理的经验,同时也发现了一些问题。通过对这些问题的分析,探讨了战士学员管理模式的形成和局限；并结合战士学员自身的特点,提出了“四位一体”战士学员管理模式,重点探讨战士学员的管理与自我管理、部队培养、社会和家庭、军校制度因素之间的相互关系,以期达到为军队培养和管理战士学员工作提供理论和实践借鉴的目的。 通过分析,笔者认为在影响战士学员管理与培养的各种因素中,个人素质是影响战士学员成长成才的基础因素,部队培养是影响战士学员成长成才的根本因素,社会和家庭是影响战士学员成长成才的重要因素,军校管理制度是战士学员成长成才的基本保证。因此,要把军校学员培养成才,必须采取有效措施,通过提升战士学员个人素质,夯实自身成长成才根基；优化军校人才培养模式,积极为战士学员成长成才提供有力支撑；发挥院校、部队和家庭作用,为战士学员成长成才增强外部动力；完善机制模式,激发战士学员成长成才内在动力,促进战士学员成长成才。
【学位授予单位】：湖南师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：E251

【参考文献】

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本文编号：2804503