武警部队大学生士兵管理问题研究

发布时间：2021-02-08 15:18

　　自21世纪以来,我国实施了一系列政策促进大学生应征入伍。大量大学生士兵响应国家号召涌入武警部队,这样不仅可以帮助实施军事人才战略工程,而且在武警部队转型过程中注入了鲜活的力量,同时也培养出了有用的人才,帮助我国军事逐步发展走向现代化。不过安排培训大学生士兵工作的时间较少,并且没有健全的法规政策以及完善的管理制度,从而导致一些问题在培养大学生士兵的不同环节中不断显现出来,这些问题不仅出现在大学生士兵的综合素质培养环节以及招生与选拔环节,甚至在培养组织的调节与沟通方面、在课程设置与教学管理方面也存在漏洞。我们可以从这些问题中得到启示:要想较好的提升大学生士兵的培养质量,就必须对大学生士兵的管理模式进行有系统的研究同时优化升级。本文就是重点研究武警部队大学生士兵管理,首要工作主要是整理相关的概念和管理理论,奠定论文的理论研究基础;其次结合当前我国武警部队大学生士兵管理体系,分析其现状特点,同时把分析我国武警部队大学生士兵管理存在的问题和原因看作重点工作;最后,总结国内外先进大学生士兵管理经验,同时根据我国武警部队建设的实际情况,讨论怎样使我国武警部队大学生士兵管理工作变得更加完善,主要是包括... 

【文章来源】：东北师范大学吉林省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：37 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
引言
    （一）研究背景
    （二）研究意义
    （三）文献综述
    （四）主要研究内容及方法
    （五）研究的创新之处
一、基本理论概述
    （一）基本概念概述
    （二）武警部队大学生士兵特点
二、武警部队大学生士兵管理现状及问题分析
    （一）武警部队现行士兵服役管理体系
    （二）武警部队大学生士兵管理现状及特点
    （三）武警部队大学生士兵管理存在的主要问题
三、武警部队大学生士兵管理存在问题的原因分析
    （一）武警部队士兵管理方式和管理理念落后
    （二）武警部队士兵管理手段缺乏系统性和科学性
四、解决我国武警部队大学生士兵管理问题的有效途径
    （一）健全大学生士兵质量管理机制
    （二）找到适合大学生士兵角色转换的管理方法
    （三）完善大学生士兵管理相关制度和政策
    （四）切实提高管理人自身素质和水平
参考文献
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]新兵管理要突出“爱、严、育”[J]. 周长青.  政工学刊. 2013(11)
[2]基于统计实证与深度访谈的大学生士兵入伍动机分析[J]. 罗敏,李连策.  军事经济研究. 2013(04)
[3]做好大学生士兵学员的“营养师”[J]. 焦一晟,范乔.  思想理论教育导刊. 2013(02)
[4]对当前大学生士兵认识的误区及管理对策[J]. 李晶光.  人力资源管理. 2012(11)
[5]高校大学生应征入伍对部队士兵教育管理的影响分析[J]. 程文.  赤峰学院学报(自然科学版). 2012(16)
[6]90后青年士兵心理特点的探索和解析[J]. 汪微.  学理论. 2012(15)
[7]基层部队单亲士兵心理调适的做法[J]. 孟素平.  实用医药杂志. 2012(03)
[8]对大学生士兵培养教育和管理的粗浅思考[J]. 韩永发,刘金超.  国防. 2012(02)

硕士论文
[1]新时期大学生士兵管理工作研究[D]. 程晋辉.安徽大学 2013
[2]论新时期武警部队人才队伍的培养与管理[D]. 于楠.内蒙古大学 2012
[3]武警部队大学生士兵的管理问题研究[D]. 李林芮.湖南大学 2011
[4]C部队大学生士兵信息管理系统设计与实现[D]. 符涛.电子科技大学 2012
[5]武警部队机要业务综合管理系统[D]. 刘春闯.吉林大学 2005



本文编号：3024127