敏捷C2组织测度研究
发布时间:2021-04-09 23:33
信息时代的作战兵力和作战系统是由大量的非线性的相互对抗的设备、逻辑和规则等元素组成,传统的指控(Command and Control,C2)组织设计模式已无法适应当前信息科技条件下军事行动中对军事组织的指挥、控制和运作机制的要求。有鉴于此,设计一种敏捷的C2组织,以保证C2组织在执行任务时能够发挥最佳性能,以达到灵活应对任务、减少资源浪费和提升作战效能的目的,这样的组织称为敏捷C2组织。敏捷C2组织的研究目的是能够指导组织进行设计,提升信息化条件下C2组织效能。但到目前为止,国内外学者对于敏捷C2组织的研究成果主要体现在对敏捷的C2组织的以及敏捷性的理解与定义、提升组织敏捷性的定性分析和关于敏捷性的影响因素的实验性探索阶段,没有能够形成敏捷C2组织的形式化模型,对于敏捷性的分析度量也没有能够形成形式化的、能够量化计算敏捷性测度模型,从而没有能够有效的指导敏捷C2组织设计。本文从敏捷C2组织形式化概念模型构建开始,分析敏捷C2组织研究中部分的关键问题;在模型的基础之上,对敏捷C2组织的不同层次的性能指标,尤其是敏捷性的含义及其测度方法进行详细的定义和阐述,并通过实验对组织及测度方法进行...
【文章来源】:国防科技大学湖南省 211工程院校 985工程院校
【文章页数】:110 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
组织结构要素及要素之间的关系
图 2.3 模型的五个部分及各部分之间的关系使命任务空间模型是组织的设计目标,描述的是组织所有可能执行的可能任务的集合。使命任务空间影响这组织结构的构建,组织结构要能够支持组织完成使命任务空间中的任务。组织结构与功能模型是组织的固有能力,包括了组织结构和组织功能两个部分,
如图 3.14 所示,根据组织任务模型中关于任务目标的定义,在这一章的前面提出了基本运行性能指标,在任务资源需求满足的情况下,通过对比组织基本运行指标和任务目标的要求来度量组织任务执行的成功与否。因此,组织的基本运行特性是敏捷特性研究的基础,在基本特性达到目标要求之后,再对组织的任务执行能力
【参考文献】:
期刊论文
[1]基于分形理论的组织学习方式研究[J]. 胡香,胡薇. 机械制造. 2012(06)
[2]C2组织鲁棒性信息交互结构设计及分析[J]. 刘忠,杨杉,修保新,黄金才. 国防科技大学学报. 2010(05)
[3]基于粒度计算和遗传算法的C2组织结构设计方法[J]. 修保新,张维明,刘忠,阳东升. 自然科学进展. 2007(05)
[4]SECI过程与知识发酵模型[J]. 熊德勇,和金生. 研究与发展管理. 2004(02)
[5]基于知识管理的敏捷组织学习二维度模型框架[J]. 康壮,樊治平. 管理科学学报. 2004(01)
[6]企业知识整合研究[J]. 陈力,鲁若愚. 科研管理. 2003(03)
[7]组织学习的过程模型研究[J]. 陈国权,马萌. 管理科学学报. 2000(03)
[8]组织学习──现状与展望[J]. 陈国权,马萌. 中国管理科学. 2000(01)
[9]网络化战争与复杂网络[J]. 李德毅,王新政,胡钢锋. 中国军事科学. 2006 (03)
博士论文
[1]C2组织结构设计方法及其鲁棒性、适应性分析[D]. 修保新.国防科学技术大学 2006
硕士论文
[1]敏捷C2组织结构设计与调整方法研究[D]. 刘海啸.国防科学技术大学 2010
本文编号:3128506
【文章来源】:国防科技大学湖南省 211工程院校 985工程院校
【文章页数】:110 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
组织结构要素及要素之间的关系
图 2.3 模型的五个部分及各部分之间的关系使命任务空间模型是组织的设计目标,描述的是组织所有可能执行的可能任务的集合。使命任务空间影响这组织结构的构建,组织结构要能够支持组织完成使命任务空间中的任务。组织结构与功能模型是组织的固有能力,包括了组织结构和组织功能两个部分,
如图 3.14 所示,根据组织任务模型中关于任务目标的定义,在这一章的前面提出了基本运行性能指标,在任务资源需求满足的情况下,通过对比组织基本运行指标和任务目标的要求来度量组织任务执行的成功与否。因此,组织的基本运行特性是敏捷特性研究的基础,在基本特性达到目标要求之后,再对组织的任务执行能力
【参考文献】:
期刊论文
[1]基于分形理论的组织学习方式研究[J]. 胡香,胡薇. 机械制造. 2012(06)
[2]C2组织鲁棒性信息交互结构设计及分析[J]. 刘忠,杨杉,修保新,黄金才. 国防科技大学学报. 2010(05)
[3]基于粒度计算和遗传算法的C2组织结构设计方法[J]. 修保新,张维明,刘忠,阳东升. 自然科学进展. 2007(05)
[4]SECI过程与知识发酵模型[J]. 熊德勇,和金生. 研究与发展管理. 2004(02)
[5]基于知识管理的敏捷组织学习二维度模型框架[J]. 康壮,樊治平. 管理科学学报. 2004(01)
[6]企业知识整合研究[J]. 陈力,鲁若愚. 科研管理. 2003(03)
[7]组织学习的过程模型研究[J]. 陈国权,马萌. 管理科学学报. 2000(03)
[8]组织学习──现状与展望[J]. 陈国权,马萌. 中国管理科学. 2000(01)
[9]网络化战争与复杂网络[J]. 李德毅,王新政,胡钢锋. 中国军事科学. 2006 (03)
博士论文
[1]C2组织结构设计方法及其鲁棒性、适应性分析[D]. 修保新.国防科学技术大学 2006
硕士论文
[1]敏捷C2组织结构设计与调整方法研究[D]. 刘海啸.国防科学技术大学 2010
本文编号:3128506
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