广东省H市退役士兵就业安置问题研究
发布时间：2021-04-17 22:22
士兵退役政策是指士兵在服役期满退出现役后,国家依据相关规定对其进行相应的帮扶工作,帮助其尽快适应角色的转变,重新步入社会。随着我国经济体制的不断加深,经济体量不断增加,原有的退役士兵安置政策面临着许多新的问题,导致退役士兵就业逐渐变成情况比较严重的社会性问题。同时,对退役士兵自主就业和职业教育培训方面的深入研究分析较少,缺少相应的现场调研和数据资料,所以,得到的结论缺少一定的指导性和参考价值。本文深入分析了社会关注度比较高的退役士兵的就业问题,并对其提出了相应的对策意见。在阐述退役士兵、就业能力、退役士兵安置的方式和体制机制等基本概念和就业能力理论、公共产品理论的基础上,对H市退役士兵安置现状进行了分析,主要介绍了H市退役士兵的基本情况,梳理了H市退役士兵就业安置基本情况,并将相应的问卷调查数据融入其中。在此基础上,研究H市退役士兵安置存在的问题,并深入剖析其原因。其主要问题为:退役士兵的权益没有得到切实保障;促进就业政策的效果没有充分彰显;制度保障未能全部落实;就业能力培训不符合市场需要等。存在上述问题的主要原因包括:退役士兵就业权益保障方式单一;退役士兵就业帮扶力度有待进一步加强;...
【文章来源】：广西师范大学广西壮族自治区
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
调查问卷退役士兵男女比例饼状图
10由此可见，参与调查问卷的退役士兵平均学历高于我国人口的平均水平，还是非常具有潜力的人力资源。图2-1调查问卷退役士兵男女比例饼状图图2-2调查问卷退役士兵入伍前学历占比图3.入伍前户籍情况本次调查中，为方便统计，将退役士兵的户籍所在地分为本省本市（即H市）、本省外市（即广东省）及外省三类。其中本省本市，即户籍所在地在本地的退役士兵为198人，占总人数的72%；本省外市，即户籍所在地在广东省其他地级市的退役士兵为69人，占总人数25.09%；户籍所在地在外省市的退役士兵为8人，占总人数的2.91%。由此可见，H市退役军人呈现本地人口多，外地人口少的规律，这意味着大多数的H市退役士兵退役后会优先会选择留在H市就业，对H市的就业情况会造成一定的影响。具体数据情况如图2-3所示：图2-3调查问卷退役士兵入伍前户籍所在地饼状图
10由此可见，参与调查问卷的退役士兵平均学历高于我国人口的平均水平，还是非常具有潜力的人力资源。图2-1调查问卷退役士兵男女比例饼状图图2-2调查问卷退役士兵入伍前学历占比图3.入伍前户籍情况本次调查中，为方便统计，将退役士兵的户籍所在地分为本省本市（即H市）、本省外市（即广东省）及外省三类。其中本省本市，即户籍所在地在本地的退役士兵为198人，占总人数的72%；本省外市，即户籍所在地在广东省其他地级市的退役士兵为69人，占总人数25.09%；户籍所在地在外省市的退役士兵为8人，占总人数的2.91%。由此可见，H市退役军人呈现本地人口多，外地人口少的规律，这意味着大多数的H市退役士兵退役后会优先会选择留在H市就业，对H市的就业情况会造成一定的影响。具体数据情况如图2-3所示：图2-3调查问卷退役士兵入伍前户籍所在地饼状图
【参考文献】：
期刊论文
[1]亚当·斯密农业发展思想研究[J]. 殷贵林,张莉娜. 北方经贸. 2020(01)
[2]俄罗斯军人优抚制度研究[J]. Vishnevskiy Alexander,王琳. 温州大学学报(社会科学版). 2019(06)
[3]英国退役军人优抚制度论析——全民福利与社会参与下的成就与挑战[J]. 曹学兵. 温州大学学报(社会科学版). 2019(06)
[4]俄罗斯“军改”面面观（二）[J]. 曹永胜. 中国军转民. 2019(10)
[5]俄罗斯“军改”面面观（一）[J]. 曹永胜. 中国军转民. 2019(08)
[6]外军退伍安置相关制度研究[J]. 谢丹,陆旭丹. 国家行政学院学报. 2018(06)
[7]退役士兵就业支持:目标原则与体系构建[J]. 廖国庚,蒋均时. 南京政治学院学报. 2018(02)
[8]以就业为导向 提升退役士兵的职业技能[J]. 李姝,李瑛. 黑龙江省政法管理干部学院学报. 2017(04)
[9]关于退役军人教育培训制度建设的思考[J]. 蔡雪芹. 政工学刊. 2016(08)
[10]英国怎样帮助退役军人就业[J]. 周彦利. 中国人才. 2015(04)
博士论文
[1]基于就业能力视角的我国退役士兵就业问题研究[D]. 高鹏.北京交通大学 2016
硕士论文
[1]退役军人就业安置问题与对策研究[D]. 任小波.东北财经大学 2018
[2]佛山市退役士兵指令性安置政策研究[D]. 雷伟强.华南理工大学 2018
[3]美国退伍军人社会保障制度研究及其对我国的启示[D]. 马金鸽.武汉科技大学 2011
[4]当代中国退役军人安置制度改革研究[D]. 万莉.复旦大学 2009
[5]新时期中国退役军人就业安置问题研究[D]. 周建成.福建师范大学 2008
[6]中国退役军人经济补偿的经济学分析[D]. 祁智宏.西北大学 2007
本文编号：3144237
【文章来源】：广西师范大学广西壮族自治区
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
调查问卷退役士兵男女比例饼状图
10由此可见，参与调查问卷的退役士兵平均学历高于我国人口的平均水平，还是非常具有潜力的人力资源。图2-1调查问卷退役士兵男女比例饼状图图2-2调查问卷退役士兵入伍前学历占比图3.入伍前户籍情况本次调查中，为方便统计，将退役士兵的户籍所在地分为本省本市（即H市）、本省外市（即广东省）及外省三类。其中本省本市，即户籍所在地在本地的退役士兵为198人，占总人数的72%；本省外市，即户籍所在地在广东省其他地级市的退役士兵为69人，占总人数25.09%；户籍所在地在外省市的退役士兵为8人，占总人数的2.91%。由此可见，H市退役军人呈现本地人口多，外地人口少的规律，这意味着大多数的H市退役士兵退役后会优先会选择留在H市就业，对H市的就业情况会造成一定的影响。具体数据情况如图2-3所示：图2-3调查问卷退役士兵入伍前户籍所在地饼状图
10由此可见，参与调查问卷的退役士兵平均学历高于我国人口的平均水平，还是非常具有潜力的人力资源。图2-1调查问卷退役士兵男女比例饼状图图2-2调查问卷退役士兵入伍前学历占比图3.入伍前户籍情况本次调查中，为方便统计，将退役士兵的户籍所在地分为本省本市（即H市）、本省外市（即广东省）及外省三类。其中本省本市，即户籍所在地在本地的退役士兵为198人，占总人数的72%；本省外市，即户籍所在地在广东省其他地级市的退役士兵为69人，占总人数25.09%；户籍所在地在外省市的退役士兵为8人，占总人数的2.91%。由此可见，H市退役军人呈现本地人口多，外地人口少的规律，这意味着大多数的H市退役士兵退役后会优先会选择留在H市就业，对H市的就业情况会造成一定的影响。具体数据情况如图2-3所示：图2-3调查问卷退役士兵入伍前户籍所在地饼状图
【参考文献】：
期刊论文
[1]亚当·斯密农业发展思想研究[J]. 殷贵林,张莉娜. 北方经贸. 2020(01)
[2]俄罗斯军人优抚制度研究[J]. Vishnevskiy Alexander,王琳. 温州大学学报(社会科学版). 2019(06)
[3]英国退役军人优抚制度论析——全民福利与社会参与下的成就与挑战[J]. 曹学兵. 温州大学学报(社会科学版). 2019(06)
[4]俄罗斯“军改”面面观（二）[J]. 曹永胜. 中国军转民. 2019(10)
[5]俄罗斯“军改”面面观（一）[J]. 曹永胜. 中国军转民. 2019(08)
[6]外军退伍安置相关制度研究[J]. 谢丹,陆旭丹. 国家行政学院学报. 2018(06)
[7]退役士兵就业支持:目标原则与体系构建[J]. 廖国庚,蒋均时. 南京政治学院学报. 2018(02)
[8]以就业为导向 提升退役士兵的职业技能[J]. 李姝,李瑛. 黑龙江省政法管理干部学院学报. 2017(04)
[9]关于退役军人教育培训制度建设的思考[J]. 蔡雪芹. 政工学刊. 2016(08)
[10]英国怎样帮助退役军人就业[J]. 周彦利. 中国人才. 2015(04)
博士论文
[1]基于就业能力视角的我国退役士兵就业问题研究[D]. 高鹏.北京交通大学 2016
硕士论文
[1]退役军人就业安置问题与对策研究[D]. 任小波.东北财经大学 2018
[2]佛山市退役士兵指令性安置政策研究[D]. 雷伟强.华南理工大学 2018
[3]美国退伍军人社会保障制度研究及其对我国的启示[D]. 马金鸽.武汉科技大学 2011
[4]当代中国退役军人安置制度改革研究[D]. 万莉.复旦大学 2009
[5]新时期中国退役军人就业安置问题研究[D]. 周建成.福建师范大学 2008
[6]中国退役军人经济补偿的经济学分析[D]. 祁智宏.西北大学 2007
本文编号：3144237
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