军事活动中心理资本与压力应对的关系研究 ——基于组织心理健康的视角
发布时间:2021-10-24 11:15
心理资本和组织心理健康是个体重要的压力应对资源,在维护个体心理健康过程中发挥着积极作用。本研究把握实战化演习时机,在情境化的基础上,采用相关研究、多元线性回归、结构方程模型、阶层线性模型等统计方法进行分析,探索组织心理健康通过心理资本、应对方式影响官兵心理健康的机制,为官兵应对压力、保持身心健康提供了新的思路。研究由三部分构成,一是执行特殊演习任务期间军人心理状态的描述统计;二是对组织心理健康开展实证性研究并进行验证性因素分析;三是在组织心理健康视角下,进行压力情境中心理资本及应对方式对官兵心理健康影响的中介效应分析,并基于阶层线性理论开展组织心理健康与焦虑间跨层级中介效应分析。研究结果有:(1)此次演习任务中,军人总体焦虑水平高于全国常模(P<0.00),焦虑在组织形式(P<0.00)、性别(P<0.00)和任职(P<0.00)间均有差别;演习军人积极应对方式优于全国常模(P<0.01),消极应对方式低于全国常模(P<0.01),连队军人比分队军人更消极(P<0.01),女性军人比男性军人更积极(P<0.01),男性军人比女性军人更消极...
【文章来源】:中国人民解放军空军军医大学陕西省 211工程院校
【文章页数】:77 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
连队组织心理健康二阶模型路径图
-38-图 6 连队组织心理健康验证性因素分析图有学者指出连队组织心理健康的结构更符合三阶模型,即凝聚力、人际关系、士气共同构成“组织氛围”维度,组织支持与组织效能共同构成“个体与组织目标”维度。据此三阶模型重新对组织心理健康进行验证性因素分析,仍采用偏差校正的非
-40-图 7 连队组织心理健康三阶模型验证性因素分析图2.4 讨论从评分的整体情况看,此次演习参加单位的组织心理健康水平高于常模。方差分析的结果表明,不同单位间的组织心理健康存在差异,这说明不同单位在组织心理健康方面具有较好的异质性。以组织心理健康评价为自变量,对心理资本、应对方式和焦虑进行方差分析发现,心理资本、积极应对方式两个心理因素在不同组织心理健康评价人群中分布有差异,消极应对和焦虑的分布无差异。这说明对组织的
【参考文献】:
期刊论文
[1]演习情境下军人心理资本、应对方式与焦虑的关系[J]. 徐振东,武圣君,苗丹民,黄荷,张亚娟. 职业与健康. 2017(09)
[2]中国老年人社会支持与老化态度的关系研究[J]. 冀云,李进伟. 中国全科医学. 2017(07)
[3]不孕女性生活事件、压力反应、应对方式与生育压力的关系及应对方式的中介效应[J]. 蔡艳娜,董悦芝. 中国全科医学. 2017(06)
[4]社区老年人抑郁情绪与心理资本的相关性研究[J]. 冯笑,刘堃,郭丽娜,张瑞雪,刘永闯. 中国现代医学杂志. 2016(12)
[5]某高校大学生心理压力与应对方式的实证研究[J]. 郝雁,闫琼. 中国医学伦理学. 2016(03)
[6]广西18所监狱警察工作压力与职业倦怠的关系:心理资本的中介作用[J]. 陈露露,潘柳燕,徐明津,黄霞妮,杨新国. 现代预防医学. 2016(02)
[7]女大学毕业生的择业焦虑与应对方式及心理资本的关系[J]. 罗艳红,成荷萍,蔡太生,陈贵. 中华行为医学与脑科学杂志. 2015 (07)
[8]社会支持对服刑人员心理健康的影响:人格与应对方式的中介效应[J]. 靳海风,曾祥岚. 中国健康心理学杂志. 2015(07)
[9]社会支持对法官职业倦怠的影响:应对方式的中介效应[J]. 马慧. 中国临床心理学杂志. 2015(03)
[10]应对方式在科技工作者职业倦怠及压力知觉中的中介效应[J]. 郭冰心,汪永光,王义强,赵国秋. 中国公共卫生. 2015(07)
博士论文
[1]中国职工心理资本内容结构及其与态度行为变量关系实证研究[D]. 惠青山.暨南大学 2009
硕士论文
[1]天津爆炸微博分析与信息对军人态度影响研究[D]. 霍倩倩.第四军医大学 2016
[2]组织支持对心理资本的影响研究[D]. 任燕.天津商业大学 2012
[3]监狱干警情绪调节自我效能感、应对方式与职业倦怠的关系研究[D]. 何鹏.华东师范大学 2012
[4]以心理授权为中介的领导风格与员工创新行为关系研究:以Z公司为例[D]. 林立.浙江大学 2011
[5]国有企业员工心理资本影响因素及其关系的研究[D]. 牛黎.西北师范大学 2009
本文编号:3455184
【文章来源】:中国人民解放军空军军医大学陕西省 211工程院校
【文章页数】:77 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
连队组织心理健康二阶模型路径图
-38-图 6 连队组织心理健康验证性因素分析图有学者指出连队组织心理健康的结构更符合三阶模型,即凝聚力、人际关系、士气共同构成“组织氛围”维度,组织支持与组织效能共同构成“个体与组织目标”维度。据此三阶模型重新对组织心理健康进行验证性因素分析,仍采用偏差校正的非
-40-图 7 连队组织心理健康三阶模型验证性因素分析图2.4 讨论从评分的整体情况看,此次演习参加单位的组织心理健康水平高于常模。方差分析的结果表明,不同单位间的组织心理健康存在差异,这说明不同单位在组织心理健康方面具有较好的异质性。以组织心理健康评价为自变量,对心理资本、应对方式和焦虑进行方差分析发现,心理资本、积极应对方式两个心理因素在不同组织心理健康评价人群中分布有差异,消极应对和焦虑的分布无差异。这说明对组织的
【参考文献】:
期刊论文
[1]演习情境下军人心理资本、应对方式与焦虑的关系[J]. 徐振东,武圣君,苗丹民,黄荷,张亚娟. 职业与健康. 2017(09)
[2]中国老年人社会支持与老化态度的关系研究[J]. 冀云,李进伟. 中国全科医学. 2017(07)
[3]不孕女性生活事件、压力反应、应对方式与生育压力的关系及应对方式的中介效应[J]. 蔡艳娜,董悦芝. 中国全科医学. 2017(06)
[4]社区老年人抑郁情绪与心理资本的相关性研究[J]. 冯笑,刘堃,郭丽娜,张瑞雪,刘永闯. 中国现代医学杂志. 2016(12)
[5]某高校大学生心理压力与应对方式的实证研究[J]. 郝雁,闫琼. 中国医学伦理学. 2016(03)
[6]广西18所监狱警察工作压力与职业倦怠的关系:心理资本的中介作用[J]. 陈露露,潘柳燕,徐明津,黄霞妮,杨新国. 现代预防医学. 2016(02)
[7]女大学毕业生的择业焦虑与应对方式及心理资本的关系[J]. 罗艳红,成荷萍,蔡太生,陈贵. 中华行为医学与脑科学杂志. 2015 (07)
[8]社会支持对服刑人员心理健康的影响:人格与应对方式的中介效应[J]. 靳海风,曾祥岚. 中国健康心理学杂志. 2015(07)
[9]社会支持对法官职业倦怠的影响:应对方式的中介效应[J]. 马慧. 中国临床心理学杂志. 2015(03)
[10]应对方式在科技工作者职业倦怠及压力知觉中的中介效应[J]. 郭冰心,汪永光,王义强,赵国秋. 中国公共卫生. 2015(07)
博士论文
[1]中国职工心理资本内容结构及其与态度行为变量关系实证研究[D]. 惠青山.暨南大学 2009
硕士论文
[1]天津爆炸微博分析与信息对军人态度影响研究[D]. 霍倩倩.第四军医大学 2016
[2]组织支持对心理资本的影响研究[D]. 任燕.天津商业大学 2012
[3]监狱干警情绪调节自我效能感、应对方式与职业倦怠的关系研究[D]. 何鹏.华东师范大学 2012
[4]以心理授权为中介的领导风格与员工创新行为关系研究:以Z公司为例[D]. 林立.浙江大学 2011
[5]国有企业员工心理资本影响因素及其关系的研究[D]. 牛黎.西北师范大学 2009
本文编号:3455184
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