陈仪在闽台两地的人事行政实践及其思考
本文关键词:陈仪在闽台两地的人事行政实践及其思考
【摘要】:抗日战争前后,陈仪分别在福建和台湾主政,积极推动人事行政制度的创建和实践,对县级以下行政制度的法制化、秩序化进行有益的探索,取得一定成绩。陈仪注意观察和研究古今中外各个政府在人事行政方面的得失,对西方强国在人事行政方面的经验尤其重视,力图建立健全人事行政制度,但在当时纷繁复杂的政治和社会环境中,他的理想未能实现。
【作者单位】: 中国社会科学院近代史所;
【关键词】: 陈仪 人事行政 福建 台湾
【分类号】:K827
【正文快照】: 1934—1941年陈仪在福建任省政府主席时,力图建立一套以法制化和秩序化为特征的人事行政制度,着重于县级人事行政的改革;1945—1947年,陈仪任台湾省行政长官时,又建立了特殊的行政长官体制,前者得到时人和后世的好评,后者则引起了不断的批评和攻击,而陈仪自己对前后两个阶段均
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,本文编号:707246
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