广东省幸福农场农业经营体制改革研究
发布时间:2021-04-21 04:14
党的十八大报告强调,要坚持和完善农村基本经营制度,构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。农业经营体制既是现代农业建设的基础和体制保障,也是国营农场的基本经济制度,关乎农场的生存与发展。但随着改革开放的不断推进,国营农场农业经营体制面临着许多新的挑战,且自身遗留问题也较多,使得负担较重,民生问题凸显,改革迫在眉睫。必须全面推进农场经营体制改革,才能实现农场经济的转型和发展。在社会主义市场经济条件下,如何创新国营农场农业生产组织方式,建立与现代农业相适应的经营体制,是加快推进农垦现代农业建设,实现农业生产集约化、专业化、组织化、社会化水平的关键。近年来,广东农垦顺应时代发展要求,推动企业化改革的步伐,加快打造国际化的大型现代农业企业集团,垦区根据实际情况,不断推进农业经营管理体制的改革,各项工作取得了新进展、新成效,广东省幸福农场在创新农业经营模式方面也有了一定发展。本文以广东省幸福农场为个案进行研究,从当前农场已有的农业经营体制出发,通过理论分析、文献分析、个案研究和实地走访调查,深入剖析幸福农场农业经营体制改革中存在的问题,主要表现在:职工经营土地过于分散,导致机...
【文章来源】:中南财经政法大学湖北省 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:44 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
绪论
一、研究背景与意义
(一)研究背景
(二)研究意义
二、相关研究文献综述
(一)农场发展的研究
(二)农业经营体制改革的研究
(三)农业适度规模经营的研究
(四)研究述评
三、概念界定与理论基础
(一)概念界定
(二)理论基础
四、研究内容与方法
(一)研究思路
(二)研究内容
(三)研究方法
五、论文可能的创新点与不足之处
(一)可能的创新点
(二)不足之处
第一章 广东省幸福农场的发展概况
第一节 广东省幸福农场发展历程
一、幸福农场简介
二、幸福农场历史沿革
第二节 广东省幸福农场经济社会发展情况
一、区位条件
二、经济状况
三、产业结构
四、人口情况
第二章 广东省幸福农场农业经营体制改革动因分析
第一节 农业经营体制改革的重要性
一、时代发展的需要
二、国家政策的导向
第二节 农业经营体制改革的迫切性
一、幸福农场农业现代化发展的要求
二、幸福农场农业多样化发展的需要
三、农场职工发展进步的需要
第三章 广东省幸福农场农业经营体制改革的实践探索
第一节 广东省幸福农场农业经营体制改革的原则
一、职工主体原则
二、因地制宜、分类施策原则
三、统筹兼顾、循序渐进原则
四、开放共赢原则
第二节 股份合作制经营模式的实践探索
一、试点基地的建立
二、取得的成效
第三节 职工家庭经营模式的实践探索
一、大力推进职工适度规模经营
二、重视培育新型经营主体带头人
三、进一步“扩岗增效”
第四章 广东省幸福农场农业经营体制改革存在的问题
第一节 职工家庭经营存在的问题分析
一、机械化程度低,种植成本高
二、土地分散,经营效率不高
三、劳动力素质偏低,年龄偏大
第二节 股份合作制经营存在问题分析
一、思想认识问题
二、股权分配问题
三、成本控制问题
四、规范操作有待加强
第五章 完善广东省幸福农场农业经营体制改革的对策建议
第一节 创新农业经营体制,提高农业经营效率
一、推动农业经营方式的创新
二、提升农场自主经营能力
第二节 制定奖励机制,积极引进人才
一、鼓励创新发展
二、建立市场化的选人用人机制
第三节 结合自身实际,适度规模发展
一、加快培育优势特色产业
二、积极培育新型农业经营主体
三、完善农业基础设施,推进三产融合发展
研究结论与展望
第一节 研究结论
一、农业适度规模发展是关键
二、职工家庭经营是农场发展的前提
第二节 研究展望
一、股份合作制,公司化经营的重要地位
二、国营农场农业品牌的建设
三、国营农场市场的开拓
参考文献
致谢
本文编号:3151036
【文章来源】:中南财经政法大学湖北省 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:44 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
绪论
一、研究背景与意义
(一)研究背景
(二)研究意义
二、相关研究文献综述
(一)农场发展的研究
(二)农业经营体制改革的研究
(三)农业适度规模经营的研究
(四)研究述评
三、概念界定与理论基础
(一)概念界定
(二)理论基础
四、研究内容与方法
(一)研究思路
(二)研究内容
(三)研究方法
五、论文可能的创新点与不足之处
(一)可能的创新点
(二)不足之处
第一章 广东省幸福农场的发展概况
第一节 广东省幸福农场发展历程
一、幸福农场简介
二、幸福农场历史沿革
第二节 广东省幸福农场经济社会发展情况
一、区位条件
二、经济状况
三、产业结构
四、人口情况
第二章 广东省幸福农场农业经营体制改革动因分析
第一节 农业经营体制改革的重要性
一、时代发展的需要
二、国家政策的导向
第二节 农业经营体制改革的迫切性
一、幸福农场农业现代化发展的要求
二、幸福农场农业多样化发展的需要
三、农场职工发展进步的需要
第三章 广东省幸福农场农业经营体制改革的实践探索
第一节 广东省幸福农场农业经营体制改革的原则
一、职工主体原则
二、因地制宜、分类施策原则
三、统筹兼顾、循序渐进原则
四、开放共赢原则
第二节 股份合作制经营模式的实践探索
一、试点基地的建立
二、取得的成效
第三节 职工家庭经营模式的实践探索
一、大力推进职工适度规模经营
二、重视培育新型经营主体带头人
三、进一步“扩岗增效”
第四章 广东省幸福农场农业经营体制改革存在的问题
第一节 职工家庭经营存在的问题分析
一、机械化程度低,种植成本高
二、土地分散,经营效率不高
三、劳动力素质偏低,年龄偏大
第二节 股份合作制经营存在问题分析
一、思想认识问题
二、股权分配问题
三、成本控制问题
四、规范操作有待加强
第五章 完善广东省幸福农场农业经营体制改革的对策建议
第一节 创新农业经营体制,提高农业经营效率
一、推动农业经营方式的创新
二、提升农场自主经营能力
第二节 制定奖励机制,积极引进人才
一、鼓励创新发展
二、建立市场化的选人用人机制
第三节 结合自身实际,适度规模发展
一、加快培育优势特色产业
二、积极培育新型农业经营主体
三、完善农业基础设施,推进三产融合发展
研究结论与展望
第一节 研究结论
一、农业适度规模发展是关键
二、职工家庭经营是农场发展的前提
第二节 研究展望
一、股份合作制,公司化经营的重要地位
二、国营农场农业品牌的建设
三、国营农场市场的开拓
参考文献
致谢
本文编号:3151036
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/sannong/3151036.html