黑龙江邮政农村电子商务发展对策研究
发布时间:2021-06-27 06:02
农村电子商务,近几年来得到蓬勃发展。它的出现,不仅改变了农村的生产和销售方式,同时也改变农民的购物习惯和生活方式。农村电商业务,已经成为探索精准扶贫的不可或缺的重要方向,对此,党和国家高度重视,制定了支持农村电商发展的相关政策和发展措施。邮政企业通过多年来服务农村和农民的良好基础,正在尝试积极参与农村电子商务领域。黑龙江邮政从2015年开始,农村电子商务的发展进行全面提速,通过资金和技术的投入,依托线上的邮乐网和龙邮农品网平台和线下的农村实体站点相结合,扩展了邮政服务领域的广度和深度。本文以邮政黑龙江分公司农村电子商务作为研究内容和数据采样主体,运用文献研究法、实地调研法、案例分析法三种研究方法,重点对黑龙江邮政农村电商的发展这一系统工程进行深入研究。在介绍黑龙江邮政现状的基础上,找出黑龙江邮政农村电商现阶段存在问题,从内部和外部两个方面充分分析问题产生的原因,通过线上线下渠道平台及相关系统和服务体系的优化,扬长避短,实现多方资源整合和共享,结合邮政仓储和运输项目、龙邮农品和扶贫项目、邮掌柜项目,通过数学模型的建立和各种系统的优化,充分考虑了企业成本效益和邮政服务的要求,最终提出有利于...
【文章来源】:哈尔滨工业大学黑龙江省 211工程院校 985工程院校
【文章页数】:58 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
从2015到2017年黑龙江省电子商务交易额对比图
哈尔滨工业大学工程硕士学位论文-21-图3-1阿里巴巴的人才九宫格管理图3-2京东的人才九宫格管理黑龙江邮政在人才队伍的建设和维护上,与阿里京东等互联网先进企业相比明显存在不足。一方面,企业缺乏足够的电子商务专业人才和管理人才,尤其各地市分公司未有专业的人才储备。现有农村电商平台均属于合作平台,没有本单位自主建设平台,既懂信息技术知识,又兼具电子商务知识的综合性人才更是少之又少。在管理和决策上水平、在业务发展能力上都制约着黑龙江农村电商的发展。人才的分类管理和相关的激励模糊不清,工龄和资历以及领导的喜恶还占据着用人的主导方向。另一方面,在人才的保障机制上,
哈尔滨工业大学工程硕士学位论文-21-图3-1阿里巴巴的人才九宫格管理图3-2京东的人才九宫格管理黑龙江邮政在人才队伍的建设和维护上,与阿里京东等互联网先进企业相比明显存在不足。一方面,企业缺乏足够的电子商务专业人才和管理人才,尤其各地市分公司未有专业的人才储备。现有农村电商平台均属于合作平台,没有本单位自主建设平台,既懂信息技术知识,又兼具电子商务知识的综合性人才更是少之又少。在管理和决策上水平、在业务发展能力上都制约着黑龙江农村电商的发展。人才的分类管理和相关的激励模糊不清,工龄和资历以及领导的喜恶还占据着用人的主导方向。另一方面,在人才的保障机制上,
【参考文献】:
期刊论文
[1]基于“互联网+农民”的农村电子商务与农村物流协同发展策略研究[J]. 濮海坤. 经济论坛. 2018(11)
[2]农村电子商务发展现状调查分析——以浙江省松阳县西山村为例[J]. 蓝鑫辉. 中小企业管理与科技(下旬刊). 2018(05)
[3]快递行业发展现状分析[J]. 李登峰. 时代金融. 2016(35)
[4]经济新常态下农村电商可持续发展的对策研究——基于宿迁市农村电商的调查分析[J]. 曹玲玲,姜丽丽,仝爱华. 现代农业科技. 2016(08)
[5]中国邮政发展农村电子商务策略研究[J]. 吴卓,吴斌,刘力,刘杰,董建明. 邮政研究. 2016(02)
[6]我国农村电商发展的制约因素与促进政策[J]. 洪勇. 商业经济研究. 2016(04)
[7]县级城市集约式农产品电子商务模式探讨——以句容为例[J]. 张鸣峰,林初有,谢科成. 电子商务. 2015(10)
[8]“互联网+”背景下现代农业发展路径研究[J]. 陈红川. 广东农业科学. 2015(16)
[9]从阿里平台看农产品电子商务发展趋势[J]. 陈亮. 中国流通经济. 2015(06)
[10]县域电子商务生态系统模型构建[J]. 丁文云. 电子商务. 2015(06)
本文编号:3252287
【文章来源】:哈尔滨工业大学黑龙江省 211工程院校 985工程院校
【文章页数】:58 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
从2015到2017年黑龙江省电子商务交易额对比图
哈尔滨工业大学工程硕士学位论文-21-图3-1阿里巴巴的人才九宫格管理图3-2京东的人才九宫格管理黑龙江邮政在人才队伍的建设和维护上,与阿里京东等互联网先进企业相比明显存在不足。一方面,企业缺乏足够的电子商务专业人才和管理人才,尤其各地市分公司未有专业的人才储备。现有农村电商平台均属于合作平台,没有本单位自主建设平台,既懂信息技术知识,又兼具电子商务知识的综合性人才更是少之又少。在管理和决策上水平、在业务发展能力上都制约着黑龙江农村电商的发展。人才的分类管理和相关的激励模糊不清,工龄和资历以及领导的喜恶还占据着用人的主导方向。另一方面,在人才的保障机制上,
哈尔滨工业大学工程硕士学位论文-21-图3-1阿里巴巴的人才九宫格管理图3-2京东的人才九宫格管理黑龙江邮政在人才队伍的建设和维护上,与阿里京东等互联网先进企业相比明显存在不足。一方面,企业缺乏足够的电子商务专业人才和管理人才,尤其各地市分公司未有专业的人才储备。现有农村电商平台均属于合作平台,没有本单位自主建设平台,既懂信息技术知识,又兼具电子商务知识的综合性人才更是少之又少。在管理和决策上水平、在业务发展能力上都制约着黑龙江农村电商的发展。人才的分类管理和相关的激励模糊不清,工龄和资历以及领导的喜恶还占据着用人的主导方向。另一方面,在人才的保障机制上,
【参考文献】:
期刊论文
[1]基于“互联网+农民”的农村电子商务与农村物流协同发展策略研究[J]. 濮海坤. 经济论坛. 2018(11)
[2]农村电子商务发展现状调查分析——以浙江省松阳县西山村为例[J]. 蓝鑫辉. 中小企业管理与科技(下旬刊). 2018(05)
[3]快递行业发展现状分析[J]. 李登峰. 时代金融. 2016(35)
[4]经济新常态下农村电商可持续发展的对策研究——基于宿迁市农村电商的调查分析[J]. 曹玲玲,姜丽丽,仝爱华. 现代农业科技. 2016(08)
[5]中国邮政发展农村电子商务策略研究[J]. 吴卓,吴斌,刘力,刘杰,董建明. 邮政研究. 2016(02)
[6]我国农村电商发展的制约因素与促进政策[J]. 洪勇. 商业经济研究. 2016(04)
[7]县级城市集约式农产品电子商务模式探讨——以句容为例[J]. 张鸣峰,林初有,谢科成. 电子商务. 2015(10)
[8]“互联网+”背景下现代农业发展路径研究[J]. 陈红川. 广东农业科学. 2015(16)
[9]从阿里平台看农产品电子商务发展趋势[J]. 陈亮. 中国流通经济. 2015(06)
[10]县域电子商务生态系统模型构建[J]. 丁文云. 电子商务. 2015(06)
本文编号:3252287
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