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就业资本对城乡高职生就业质量的影响研究

发布时间:2021-12-02 04:45
  就业是民生之本,高职生作为国家建设的主力军,其就业问题值得关注。近年来,高职生整体就业态势良好,但仍然存在就业市场不完善、就业指导欠缺,就业质量不高等问题。农村高职生与城镇高职生相比,所拥有的就业资本更少,就业质量偏低,就业趋于弱势。结合当前国家精准扶贫政策,如何对农村高职生的就业问题精准帮扶,如何提高农村高职生的就业质量,减小就业城乡差异是目前亟待解决的问题。为探究高职生就业资本与就业质量的关系,本研究以包括家庭资本、人力资本、社会资本、心理资本在内的就业资本为自变量,以就业质量为因变量,通过文献分析法、问卷调查法、访谈调查法,借助SPSS数据分析以及Mplus潜变量建模工具,探究就业资本对就业质量的影响。采用自编高职生就业情况调查问卷,对529名高职学生的调查可知:高职生的就业资本存在城乡差异,就业资本在入学前的户籍类型、家庭所在地、家庭人均月收入等统计学变量上存在一定的差异。高职生的就业质量存在城乡差异,就业质量在入学前的户籍类型、家庭人均月收入、学校所在地等统计学变量上存在一定的差异。不同就业资本存量的高职生,就业质量存在差异。家庭资本、心理资本对高职生的就业质量有显著的正向预... 

【文章来源】:广东技术师范大学广东省

【文章页数】:133 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

就业资本对城乡高职生就业质量的影响研究


研究技术路线图

理论模型,资本,就业质量


建模模(Structural Equation Modeling,SEM)是通过的多元统计方法[114]。SEM 整合了传统的路径分析、考虑测量误差、可同时处理几个因变量、同时考虑。设建模之前,需要有合理的理论假设,变量之间的假在研究设计之前,应在已有的研究结果或理论基础步的预判,然后对假设的模型进行验证。前文对就业资本、就业质量的理论分析,并结合前间的相关分析和回归分析,家庭资本和心理资本对预测作用,因此,可得出如下理论模型:

路径图,资本,就业质量,心理


59图 3-2 家庭资本、心理资本与就业质量的 SEM 路径图4.结果解释模型的拟合指数结果为:x2=5049.24,df=1529,p=0.00,CFI=0.744,TLI=0.733,RMSEA=0.076,家庭资本以及心理资本对就业质量模型的拟合指数均比较理想。模型估计的路径系数见上图及下表 3-23:表 3-23 模型估计的路径系数结果由上表可知,家庭资本、心理资本可对就业质量起正向促进作用。家庭资本包含了家庭经济资本、家庭社会资本、家庭文化资本,家庭文化资本反映出效应 估计值 标准误 py1→y5 0.062 0.047 0.185y2→y5 0.516 0.110 0.000

【参考文献】:
期刊论文
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[4]理论与实践:心理资本与大学生就业能力[J]. 李飞,徐治然.  黑龙江教育(高教研究与评估). 2019(02)
[5]家庭资本对女大学生就业质量的影响[J]. 刘雷波.  管理观察. 2018(34)
[6]内蒙古地区大学生就业资本纵向对比实证研究[J]. 付丽和,刘彦.  内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版). 2018(06)
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博士论文
[1]劳动者福祉视角下的大学毕业生就业质量研究[D]. 郭琦.东北财经大学 2016
[2]主体与环境:高等职业教育就业生态系统的平衡[D]. 胡立.湖南师范大学 2016
[3]云南普通高校毕业生就业意向实证研究[D]. 韦颖.华中科技大学 2015
[4]新农村建设背景下高校毕业生农村就业行为研究[D]. 肖璐.江苏大学 2013
[5]人力资本与家庭资本对高校学生就业的影响[D]. 高耀.南京农业大学 2011

硕士论文
[1]低收入家庭高校毕业生就业结果的调查研究[D]. 王文霄.青岛大学 2018
[2]在校大学生就业力现状调查与提升策略研究[D]. 赵淑芳.黑龙江大学 2018
[3]城乡家庭本科毕业生就业结果差异研究[D]. 黄招霞.江西师范大学 2018
[4]创新创业背景下大学生就业质量评价与实施研究[D]. 刘文利.北京交通大学 2017
[5]心理资本、家庭资本对大学生就业倾向影响研究[D]. 汪蕾.黑龙江大学 2017
[6]两种资本视角的城乡大学生就业问题分析[D]. 张娜英.山西财经大学 2016
[7]巴音郭楞职业技术学院农村籍高职生就业问题研究[D]. 张婧.新疆农业大学 2015
[8]本科毕业生就业质量评价研究[D]. 岳瑞.武汉理工大学 2015
[9]大学毕业生就业质量评价指标体系及影响因素研究[D]. 王晓晶.河北师范大学 2015
[10]社会资本对大学生就业影响的实证研究[D]. 余彦洁.云南财经大学 2014



本文编号:3527756

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