都江堰市大学生村官制度运行状况调查研究
发布时间：2021-12-17 19:47
这些年,国家为了充实农村“两委”基层力量,给应届大学生提供社会锻炼实践的机会,缓解就业困难,设立了高校毕业生服务基层项目,并给予一定的优惠扶植政策。四川省都江堰市委市政府非常重视此项工作,每年都出台了招考计划,安排应届大学生到基层农村工作,增强农村基层党组织和行政村的工作力量。当前,都江堰市按照中共中央国务院、四川省委省政府和成都市委市政府决策部署,全面推进新农村建设,而大力实施大学生村官提升培养,汇集农村建设人才、筑牢发展力量,是都江堰市抓好新农村建设的一项重要抓手。本文分为七章:第一章为引言。主要阐述了本文的研究背景,国内外的研究现状、研究意义和研究方法。主要说明了在国家制定大学生村官政策后,很多地方在制度运行过程中出现了一些问题,都江堰市也不例外。第二章为相关概念界定与基本理论。在说明本文的基本概念后,笔者主要还通过管理学的基本理论,来为当地党委政府在大学生村官管理方面找出一些解决问题的渠道。第三章的主要内容为都江堰市大学生村官制度运行现况之调查设计,笔者结合都江堰地区的基本情况,以及一些专家学者的研究刊物,制定了调查问卷和访谈提纲,还通过信度和效度分析了问卷设计的质量。为了有效...
【文章来源】：电子科技大学四川省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：58 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
马斯洛需求层次理论
第四章都江堰市大学生村官制度运行状况之调查分析21图4-1大学生村官专业结构大学生村官工资情况。四川省2014年出台的《调整大学生村官补贴的通知》规定，对不同学历的村官给予每月补助，研究生、本科生、大专生分别给予2600元/月、2200元/月、1800元/月的补贴，同时参与年底考核，考核合格的增加1个月对等额度的补贴。特别规定了，凡在民族地区，各项补贴分别增加200元/月。同时规定以，通过法定选举程序，选举担任村党委书记，或者村委员会主任的，除保留村官对应补贴，同时享受本级别村干部补贴，并参照当地事业单位干部标准，给予其医疗保险缴纳、养老保险缴纳等保障性福利待遇。从大学生村官的每月收入（含各类补贴）情况来看，大学生村官的收入水平在整个社会中处于中低水平，从空间对比来看都江堰市属于成都的“三圈层”城市，经济收入水平不靠前，工资收入普遍低于周边郫都区、温江区等地方，另外都江堰市属于旅游城市，兼具有物价高的特点，使得很多大学生村官还在靠家里资助，由于当地提供的住宿条件有限，除了本地的大学生村官以外，外地的大学生基本上靠租房、借住亲戚朋友家解决住宿问题，甚至直接影响到了大学生村官的个人问题解决。
电子科技大学硕士学位论文22图4-2大学生村官入职意愿情况大学生村官入职意愿。通过对大学生村官入职意愿的调查，41.38%的人选择了“为今后考公务员、考研打基幢，充分反映了大学生村官想通过大学生村官这个平台作为跳板达到进入体制内的强烈愿望，34.48%的人选择了投身基层、服务农村，17.24%的人选择了社会就业压力大，作为暂缓之计，说明当前的就业压力迫使一些刚毕业还没做好选择的大学生从事这项职业，先就业再择业，一旦寻找到更适合自己的工作岗位他们就会选择离开，这也是目前大学生村官流动性大，人才流失的原因。3.45%的人是因为听取父母朋友的意见选择这个职业的，这部分人会因为工作环境、离家距离、收入情况选择中途离开的可能性较大，就算在工作中也会抱着“做一天和尚撞一天钟”的心态。4.2.2大学生村官的履职情况主要针对大学生村官日常从事工作情况、大学生村官运用专业知识情况和从大学生村官角度来看目前存在的主要问题这三个方面来考察都江堰市大学生村官的履职情况。如图4-3、图4-4和图4-5。
【参考文献】：
期刊论文
[1]城市型风景名胜区景城协调发展的规划方法——青城山—都江堰风景名胜区总体规划例证研究[J]. 邓武功,宋梁,王笑时,于涵. 小城镇建设. 2019(06)
[2]大学生村官在服务“三农”中的作用研究[J]. 朱燕. 现代化农业. 2017(07)
[3]大学生村官政策运行现状调研报告[J]. 姜恩来,倪潇潇,马驰知. 北京教育(德育). 2017(04)
[4]大学生村官队伍建设研究报告——基于江苏省的分析[J]. 李义良,奉公. 中国青年研究. 2016(09)
[5]大学生村官制度存在问题的原因及对策探索[J]. 王子灿. 产业与科技论坛. 2016(10)
[6]双因素理论视角下大学生村官的激励管理[J]. 景荣. 人民论坛. 2013(32)
[7]大学生村官与大学生村官政策的实施[J]. 李晓云. 传承. 2013(11)
[8]大学生村官制度可持续发展对策探究[J]. 金晶. 改革与开放. 2013(08)
[9]农业面临新挑战发展基础还需继续夯实 专家解读《全国农村经济发展“十二五”规划》[J]. 党国英,李国祥,赵长保. 中国合作经济. 2012(08)
[10]大学生村官面临的困境及其解决对策[J]. 魏国凤. 经济师. 2011(12)
本文编号：3540817
【文章来源】：电子科技大学四川省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：58 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
马斯洛需求层次理论
第四章都江堰市大学生村官制度运行状况之调查分析21图4-1大学生村官专业结构大学生村官工资情况。四川省2014年出台的《调整大学生村官补贴的通知》规定，对不同学历的村官给予每月补助，研究生、本科生、大专生分别给予2600元/月、2200元/月、1800元/月的补贴，同时参与年底考核，考核合格的增加1个月对等额度的补贴。特别规定了，凡在民族地区，各项补贴分别增加200元/月。同时规定以，通过法定选举程序，选举担任村党委书记，或者村委员会主任的，除保留村官对应补贴，同时享受本级别村干部补贴，并参照当地事业单位干部标准，给予其医疗保险缴纳、养老保险缴纳等保障性福利待遇。从大学生村官的每月收入（含各类补贴）情况来看，大学生村官的收入水平在整个社会中处于中低水平，从空间对比来看都江堰市属于成都的“三圈层”城市，经济收入水平不靠前，工资收入普遍低于周边郫都区、温江区等地方，另外都江堰市属于旅游城市，兼具有物价高的特点，使得很多大学生村官还在靠家里资助，由于当地提供的住宿条件有限，除了本地的大学生村官以外，外地的大学生基本上靠租房、借住亲戚朋友家解决住宿问题，甚至直接影响到了大学生村官的个人问题解决。
电子科技大学硕士学位论文22图4-2大学生村官入职意愿情况大学生村官入职意愿。通过对大学生村官入职意愿的调查，41.38%的人选择了“为今后考公务员、考研打基幢，充分反映了大学生村官想通过大学生村官这个平台作为跳板达到进入体制内的强烈愿望，34.48%的人选择了投身基层、服务农村，17.24%的人选择了社会就业压力大，作为暂缓之计，说明当前的就业压力迫使一些刚毕业还没做好选择的大学生从事这项职业，先就业再择业，一旦寻找到更适合自己的工作岗位他们就会选择离开，这也是目前大学生村官流动性大，人才流失的原因。3.45%的人是因为听取父母朋友的意见选择这个职业的，这部分人会因为工作环境、离家距离、收入情况选择中途离开的可能性较大，就算在工作中也会抱着“做一天和尚撞一天钟”的心态。4.2.2大学生村官的履职情况主要针对大学生村官日常从事工作情况、大学生村官运用专业知识情况和从大学生村官角度来看目前存在的主要问题这三个方面来考察都江堰市大学生村官的履职情况。如图4-3、图4-4和图4-5。
【参考文献】：
期刊论文
[1]城市型风景名胜区景城协调发展的规划方法——青城山—都江堰风景名胜区总体规划例证研究[J]. 邓武功,宋梁,王笑时,于涵. 小城镇建设. 2019(06)
[2]大学生村官在服务“三农”中的作用研究[J]. 朱燕. 现代化农业. 2017(07)
[3]大学生村官政策运行现状调研报告[J]. 姜恩来,倪潇潇,马驰知. 北京教育(德育). 2017(04)
[4]大学生村官队伍建设研究报告——基于江苏省的分析[J]. 李义良,奉公. 中国青年研究. 2016(09)
[5]大学生村官制度存在问题的原因及对策探索[J]. 王子灿. 产业与科技论坛. 2016(10)
[6]双因素理论视角下大学生村官的激励管理[J]. 景荣. 人民论坛. 2013(32)
[7]大学生村官与大学生村官政策的实施[J]. 李晓云. 传承. 2013(11)
[8]大学生村官制度可持续发展对策探究[J]. 金晶. 改革与开放. 2013(08)
[9]农业面临新挑战发展基础还需继续夯实 专家解读《全国农村经济发展“十二五”规划》[J]. 党国英,李国祥,赵长保. 中国合作经济. 2012(08)
[10]大学生村官面临的困境及其解决对策[J]. 魏国凤. 经济师. 2011(12)
本文编号：3540817
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