基层人力资源和社会保障信息化建设策略分析

发布时间：2021-03-26 08:03

　　本文强调了基层人力资源和社会保障信息化建设的重要意义,并对其基本原则进行了分析。同时,提出了构建数据中心及公共服务平台、优化完善信息管理的相关制度、推动社保管理不断转向规范化、加大数据信息安全的维护力度等一系列基层人力资源和社会保障信息化建设的优化策略。 

【文章来源】：商讯. 2020,(33)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、基层人力资源和社会保障信息化建设的重要意义
二、基层人力资源与社会保障信息化建设的基本原则
    （一）坚持统一规划，流程再造
    （二）坚持需求导向，服务优先
    （三）坚持业务协同，信息共享
    （四）坚持分类指导，有序推进
三、基层人力资源和社会保障信息化建设的优化策略
    （一）构建数据中心及公共服务平台
    （二）优化完善信息管理的相关制度
    （三）强化部门平台之间的沟通协作
    （四）推动社保管理不断转向规范化
        1. 规范业务流程
        2. 规范社保卡管理
    （五）加大数据信息安全的维护力度
    （六）引入充足全面的工作保障支持
        1. 制度保障
        2. 队伍保障
        3. 资金保障
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]关于人力资源和社会保障的信息化建设分析[J]. 于山洪.  中国商论. 2020(08)
[2]浅谈基层人力资源和社会保障信息化建设发展[J]. 赵丽芬,李灿华.  农家参谋. 2020(04)
[3]基层人力资源和社会保障信息化建设发展[J]. 张蕾,车强生.  劳动保障世界. 2017(17)



本文编号：3101275