新时期下劳动法与社会保障法的关系探析

发布时间：2021-04-15 22:15

　　劳动法和社会保障法都是我国社会法的一种,能有效维护人们的社会合法利益。这二者之间的关系,决定了我国社会法的定位,可以说十分关键。就其本质而言,二者既存在着一定的区别,同时又具有较为密切的关系。在新时期研究劳动法与社会保障法的关系,对于加快我国社会供给侧结构性改革,调整我国的经济和产业结构,促进社会经济的健康、可持续发展具有重要的作用和价值。 

【文章来源】：法制博览. 2019,(24)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、劳动法与社会保障法的区别
二、劳动法保障弱势群体的权益
    （一） 劳动法简述
    （二） 劳动法的特点
三、社会保障法保障全体社会公民的合法权益
    （一） 社会保障法简述
    （二） 社会保障法的特点
四、新时期下劳动法与社会保障法的关系分析
    （一） 在发展阶段二者关系的分析
    （二） 在社会保险中二者关系的分析
五、结束语



本文编号：3140178