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我国社会保障资金绩效审计评价体系研究

发布时间:2017-04-20 08:05

  本文关键词:我国社会保障资金绩效审计评价体系研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:经过近三十年的发展,我国社会保障事业虽得到了快速的发展,但同时也暴露出了一系列的问题,比如,资金被挤占挪用事件频繁发生、公众的参保率依然很低、社保制度在地区、城乡之间发展不平衡、社保资金存在贬值的风险等。这些问题的存在使得我国社会保障事业面临严峻挑战。究其原因主要是我国在社保资金审计方面缺乏与资金运营相关的评价制度和有效的资金管理的监督方式。若要改善上述现状,最有效的方法就是建立健全我国的社保资金管理方面的法律、法规、规则条例等,并发展、完善社保资金绩效审计,建立符合实际的绩效审计评价指标体系是其重点环节。基于以上情况,本文在分析中外社保资金绩效审计现状、分析相关的理论基础以及我国社保资金管理现状和绩效审计存在的问题的基础上,采用关键业绩指标法构建了符合我国国情的社保资金绩效审计评价体系,在“3E”模式的基础上又增加了合规性、公平性、满意度、可持续性四个指标。用该指标体系对H县养老保险进行了绩效审计。希望能为我国社保资金绩效审计评价体系研究新思路的探索提供新思路。
【关键词】:社会保障 绩效审计 评价体系
【学位授予单位】:黑龙江大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:D632.1;F239.4
【目录】:
  • 中文摘要3-4
  • Abstract4-8
  • 绪论8-18
  • 一、研究背景与研究意义8-10
  • (一)研究的背景8-9
  • (二)研究的意义9-10
  • 二、国内外关于社会保障资金绩效审计研究综述10-15
  • (一)国外关于社会保障资金绩效审计的研究10-12
  • (二)国内关于社会保障资金绩效审计的研究12-15
  • 三、研究的主要内容与方法15-17
  • (一)研究的主要内容15-16
  • (二)研究方法16-17
  • 四、创新之处与研究不足17-18
  • (一)本文可能的创新之处17
  • (二)本文的不足之处17-18
  • 第一章 相关的理论基础18-23
  • 第一节 公共受托责任理论18-19
  • 第二节 社会保障理论19-20
  • 第三节 社会保障资金管理理论20-21
  • 第四节 绩效审计理论21-22
  • 本章小结22-23
  • 第二章 我国社会保障资金绩效审计现状及问题分析23-32
  • 第一节 我国社会保障资金管理现状23-25
  • 一、社会保障资金的内涵23
  • 二、我国社会保障资金管理的主要环节23-25
  • 第二节 我国社会保障资金绩效审计现状25-28
  • 第三节 我国社会保障资金绩效审计问题分析28-31
  • 一、我国社会保障资金绩效审计内容不全面28
  • 二、社会保障资金管理相对滞后,绩效审计环境不容乐观28-29
  • 三、绩效审计资源、方法和手段不能满足目标需求29
  • 四、评价体系待探索29-30
  • 五、法律保障不够完善30
  • 六、审计人员少、人员结构不合理30-31
  • 本章小结31-32
  • 第三章 我国社保资金绩效审计评价体系的构建32-49
  • 第一节 指标体系建立的原则32-33
  • 一、制度合理性和制度执行效果审计评价并重32
  • 二、指标类型体现主观福祉、经济效益和公平性32-33
  • 三、简明、实用、可测量33
  • 四、全面性与完整性相结合的原则33
  • 五、长期绩效与短期绩效相结合的原则33
  • 六、要兼顾各种评价依据的互补性33
  • 第二节 社会保障资金绩效审计评价体系指标的确定33-40
  • 一、关键业绩指标(KPI)法在社保资金绩效审计评价中的实用性34
  • 二、指标体系维度的确定34-37
  • 三、评价指标的确定37-40
  • 第三节 运用AHP法构建社会保障资金绩效审计评价体系40-48
  • 一、AHP法在确定社会保障资金绩效审计评价指标权重时的适用性41
  • 二、评价体系的构建41-48
  • 本章小结48-49
  • 第四章 社保资金绩效审计评价体系的应用49-53
  • 第一节 H县养老保险绩效审计评价49-51
  • 一、H县养老保险概况49
  • 二、对H县养老保险绩效审的评价49-51
  • 第二节 对H县养老保险绩效审计评价结果的分析及建议51-52
  • 一、H县养老保险绩效审计评价结果综合分析51
  • 二、审计建议51-52
  • 本章小结52-53
  • 结论53-54
  • 参考文献54-56
  • 致谢56-57

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本文编号:318218

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