新就业人员社会保障问题的研究

发布时间：2021-06-14 19:15

　　在国内经济体制转变的过程中,为了缓解国内的就业压力,实现对劳动力资源的有效转移,就必须做好对当前就业人员的社会保障问题研究,包括必要性与类型模式。相较于发达国家的研究而言,国内的就业社会保障更多的体现在基本问题思考,而这与发达国家在对象选择、内容处理与调查方向上存在很大的差别。因此我们需要做好对拓展内容、对象范围的合理性分析,提高研究有效性。 

【文章来源】：农家参谋. 2019,(14)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 新就业人员形势与特点
2 新就业人员社保管理现状
3 社保关系建立制约因素
    3.1 负向激励
    3.2 特点制约
    3.3 方式粗狂
4 新就业社保问题解决办法
    4.1 合理调整养老保险缴费费率
    4.2 完善医保政策与管理办法
    4.3 灵活管理社保项目
    4.4 完善管理机制
5 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅谈灵活就业人员社会保障中的问题与对策[J]. 林军.  中国国际财经(中英文). 2018(02)
[2]基于社会稳定:灵活就业人员的社会保障问题分析[J]. 黎娅.  人力资源管理. 2015(09)
[3]中低层灵活就业人员的社会保障问题探究[J]. 姚虹.  湖北经济学院学报(人文社会科学版). 2011(02)
[4]我国灵活就业人员社会保障问题研究综述[J]. 孔亮.  法制与社会. 2010(23)



本文编号：3230168