“大数据”在社保经办中的应用浅析

发布时间：2021-06-21 11:40

　　目前,社保经办服务工作由于数据信息的限制,现行业务审核方式难以突破,网上变更项目难以拓展,经办工作难有实质性变革,实际工作仍以纸质材料的审核方式为主要办理方式,而传统审核方式既无法达到中央"只进一扇门,只跑一次路"的要求,也面临证明造假,里外串通的道德廉政风险,增加了行政成本,影响了经办质量。随着"互联网+"概念的提出,社保经办模式迎来了重大改革契机,如何挖掘"大数据"在社保经办中的潜能,变数据孤岛为数据共享,乘好大数据应用的东风,值得我们加以思索和实践。 

【文章来源】：劳动保障世界. 2019,(27)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、当前社保经办业务开展现状
    (一)中央经办要求难实现
    (二)道德廉政风险难防控
二、大数据在社保经办服务中的运用困境
    (一)数据缺口有待填补
    (二)数据时效亟待提升
    (三)数据应用仍需加强
三、在社保经办服务中有效运用大数据的路径
    (一)加强系统内部数据应用
    (二)提升系统外部数据共享
        1. 搭建良性互通的数据需求获取渠道
        2. 建立健全数据需求的定期更新机制
        3. 设定科学合理的部门间数据交换频度
        4. 形成后台加工、前台应用的高效数据作业模式
    (三)创新业务经办模式
        1. 加强数据比对,实现智能经办。
        2. 解放经办力量,提升管理服务。


【参考文献】：
期刊论文
[1]新公共服务理论对我国服务型政府建设的启示[J]. 邢雅丽.  经营与管理. 2017(06)
[2]服务型政府——经济全球化背景下中国政府改革的目标选择[J]. 刘熙瑞.  中国行政管理. 2002(07)



本文编号：3240609