高校非编合同制人员社会保险工作浅析

发布时间：2021-08-02 22:26

　　近年来各大高校受编制所限,大量使用非编合同制人员,社会保险的推行及时解决了因用工身份带来的工伤、失业等不稳定因素,本文就社会保险制度执行过程中遇到的实际问题进行探讨,以便落实社会保险工作带给劳动者的福利,从而促进高校的可持续发展,推动中国高等教育建设前进的步伐。 

【文章来源】：人力资源. 2019,(20)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、高校非编合同制人员社会保险的概念
二、高校社会保险工作现状
    （一）不区分编制，统一管理
    （二）高校与地方社保机构对接
三、高校非编合同制人员社会保险存在的问题
    （一）连续性难以保证
    （二）退休后的管理缺失
    （三）京籍城镇户口办理退休手续困难
四、非编合同制人员社会保险管理建议
    （一）制定完善的管理体系
    （二）规范业务人员
    （三）加大宣传力度



本文编号：3318378