社保基金预算管理问题浅析

发布时间：2021-08-09 23:38

　　社保基金包括养老、失业、医疗、工伤、生育五大险种,随着社会和经济的发展,社会保险参保覆盖面不断扩大,参保人群逐年增加。至2018年年末,仅基本养老保险全国参保人数达9.42亿人。社会保险是以维护社会稳定、保障人民群众生活水平为目标的,社保基金对社会的和谐稳定发挥着重要作用,做好社保基金预算管理是保证基金保值增值、平稳运行的先决条件。近五年来,虽然我国社保基金预算管理较以前有了质的飞跃,已从过去的估算发展到依靠基础数据推导出预算结果的精算,但社保经办部门在每年的预算编制和执行过程中还存在一些不足,文章分析了社保基金预算管理过程中存在的问题,并提出了改进措施。 

【文章来源】：中国市场. 2019,(27)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 加强社保基金预算管理的重要意义
2 社保基金预算管理现状及存在的问题
    2.1 对社保基金预算管理主观上重视程度较低,预算管理重编制轻执行
    2.2 社保基金统筹层次低造成基金预算管理难度大
    2.3 社保基金预算编制基础数据提取质量不高
    2.4 社保基金预算编制过程缺少业务部门合作
    2.5 缺乏完善的预算监控考核体系
3 提高社保基金预算管理水平的对策
    3.1 在主观上应重视社保基金预算管理
    3.2 提高社会保险统筹层次,统一社保基金预算管理口径
    3.3 利用信息技术提取基础数据,杜绝人为干预
    3.4 提高业务部门参与基金预算管理的积极性
    3.5 建立健全预算管理监控考核体系
4 结 论



本文编号：3333004