成都YC公司补充医疗保险运行中的问题及对策研究
发布时间：2021-08-17 23:28
企业补充医疗保险是我国医疗保险体系重要的组成部分。随着经济和社会的发展,职工对身体健康保障的要求逐渐提高,对补充医疗保险的期望值也越来越高,而现行的成都市基本医疗保险对部分重大疾病的报销覆盖面还有所欠缺。因此,成都YC公司希望通过不断完善补充医疗保险运行机制,作为其职工福利,有效改善基本医疗保险制度的不足,缓解职工的医疗压力,提高职工的企业归属感和满意度。本文以成都YC公司补充医疗保险运行机制案例为视角,对成都YC公司现行补充医疗保险运行中存在的问题进行了分析,针对问题提出切实可行的对策措施。本文共分为五个部分,第一部分为绪论,介绍了本文选题的背景及意义、国内外研究现状、采取的方法及拟解决的问题。第二部分阐述了企业补充医疗保险的相关概念和理论基础。第三部分对成都YC公司补充医疗保险运行机制案例进行描述。第四部分根据掌握的资料,提出成都YC公司现行补充医疗保险存在的问题,针对存在的问题,深入剖析其原因。第五部分结合实际,提出完善成都YC公司现行补充医疗保险的对策措施。本文研究成果将为修订《成都YC公司补充医疗保险运行管理办法》提供支持,为成都YC公司实现“十三五”人力资源规划目标提供帮助...
【文章来源】：西南交通大学四川省 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：54 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 选题的背景和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外企业补充医疗保险研究综述
1.2.1 国外企业补充医疗保险研究现状
1.2.2 国内企业补充医疗保险研究现状
1.3 采取的研究方法及技术路线
1.3.1 研究方法
1.3.2 技术路线
1.4 研究的不足及拟解决的问题
第2章 相关概念和理论基础
2.1 企业补充医疗保险的概念
2.1.1 企业补充医疗保险的含义
2.1.2 企业补充医疗保险的特点
2.1.3 企业补充医疗保险的作用
2.2 企业补充医疗保险的理论基础
2.2.1 福利经济学
2.2.2 疾病风险和医疗保险需求理论
2.2.3 逆向选择与道德风险
第3章 成都YC公司补充医疗保险案例介绍
3.1 成都YC公司基本概况
3.2 成都YC公司补充医疗保险的实施背景
3.2.1 依法合规构建医疗保障体系
3.2.2 确保企业和职工的利益得到保障
3.2.3 医疗改革工作顺利实施
3.3 成都YC公司补充医疗保险运行机制概述
3.3.1 筹资机制
3.3.2 保障机制
3.3.3 管理机制
3.4 成都YC公司补充医疗保险运行情况
3.4.1 经办力量和信息化情况
3.4.2 保障情况
3.4.3 基金收支情况
3.5 现行企业补充医疗保险取得的成效
3.5.1 衔接基本医疗保险,建立多层次保障体系
3.5.2 向退休人员倾斜,确保医疗改革平稳过渡
3.5.3 保障职工权益,增强企业凝聚力
第4章 成都YC公司现行补充医疗保险运行中存在的问题与分析
4.1 成都YC公司现行补充医疗保险运行中存在的问题
4.1.1 现行补充医疗保险运行与公司战略不同步
4.1.2 现行补充医疗保险的可持续性存在隐患
4.1.3 解决职工因病致贫的能力仍然不足
4.1.4 现行补充医疗保险风险逐渐增大
4.1.5 现行补充医疗保险的工作效率不高
4.2 成都YC公司现行补充医疗保险运行中存在问题的原因分析
4.2.1 保障激励功能不健全
4.2.2 资金渠道及保障方式单一
4.2.3 保障范围不合理
4.2.4 缺乏有效的风险控制手段
4.2.5 经办机构能力有限影响服务水平
第5章 完善成都YC公司补充医疗保险的原则和对策
5.1 转变观念,与公司转型发展保持一致
5.1.1 加强职工健康管理
5.1.2 对特殊人群及关键人才实行资源倾斜
5.1.3 改变管理模式
5.2 完善多层次保障体系
5.2.1 拓宽筹资渠道
5.2.2 逐步提高统筹层级
5.2.3 为职工购买意外保险
5.3 健全救助体系
5.3.1 完善重特大疾病保障和救助机制
5.3.2 建立医疗费用垫付机制
5.3.3 加强与地方医保机构沟通
5.4 完善补充医疗保险管理监督机制
5.4.1 强化费用支出分析机制
5.4.2 引导职工合理使用基金
5.4.3 加大检查力度
5.5 强化企业补充医疗保险的服务功能
5.5.1 提高经办人员素质
5.5.2 提升信息化水平
5.5.3 提供人性化服务
结论
致谢
参考文献
本文编号：3348719
【文章来源】：西南交通大学四川省 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：54 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 选题的背景和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外企业补充医疗保险研究综述
1.2.1 国外企业补充医疗保险研究现状
1.2.2 国内企业补充医疗保险研究现状
1.3 采取的研究方法及技术路线
1.3.1 研究方法
1.3.2 技术路线
1.4 研究的不足及拟解决的问题
第2章 相关概念和理论基础
2.1 企业补充医疗保险的概念
2.1.1 企业补充医疗保险的含义
2.1.2 企业补充医疗保险的特点
2.1.3 企业补充医疗保险的作用
2.2 企业补充医疗保险的理论基础
2.2.1 福利经济学
2.2.2 疾病风险和医疗保险需求理论
2.2.3 逆向选择与道德风险
第3章 成都YC公司补充医疗保险案例介绍
3.1 成都YC公司基本概况
3.2 成都YC公司补充医疗保险的实施背景
3.2.1 依法合规构建医疗保障体系
3.2.2 确保企业和职工的利益得到保障
3.2.3 医疗改革工作顺利实施
3.3 成都YC公司补充医疗保险运行机制概述
3.3.1 筹资机制
3.3.2 保障机制
3.3.3 管理机制
3.4 成都YC公司补充医疗保险运行情况
3.4.1 经办力量和信息化情况
3.4.2 保障情况
3.4.3 基金收支情况
3.5 现行企业补充医疗保险取得的成效
3.5.1 衔接基本医疗保险,建立多层次保障体系
3.5.2 向退休人员倾斜,确保医疗改革平稳过渡
3.5.3 保障职工权益,增强企业凝聚力
第4章 成都YC公司现行补充医疗保险运行中存在的问题与分析
4.1 成都YC公司现行补充医疗保险运行中存在的问题
4.1.1 现行补充医疗保险运行与公司战略不同步
4.1.2 现行补充医疗保险的可持续性存在隐患
4.1.3 解决职工因病致贫的能力仍然不足
4.1.4 现行补充医疗保险风险逐渐增大
4.1.5 现行补充医疗保险的工作效率不高
4.2 成都YC公司现行补充医疗保险运行中存在问题的原因分析
4.2.1 保障激励功能不健全
4.2.2 资金渠道及保障方式单一
4.2.3 保障范围不合理
4.2.4 缺乏有效的风险控制手段
4.2.5 经办机构能力有限影响服务水平
第5章 完善成都YC公司补充医疗保险的原则和对策
5.1 转变观念,与公司转型发展保持一致
5.1.1 加强职工健康管理
5.1.2 对特殊人群及关键人才实行资源倾斜
5.1.3 改变管理模式
5.2 完善多层次保障体系
5.2.1 拓宽筹资渠道
5.2.2 逐步提高统筹层级
5.2.3 为职工购买意外保险
5.3 健全救助体系
5.3.1 完善重特大疾病保障和救助机制
5.3.2 建立医疗费用垫付机制
5.3.3 加强与地方医保机构沟通
5.4 完善补充医疗保险管理监督机制
5.4.1 强化费用支出分析机制
5.4.2 引导职工合理使用基金
5.4.3 加大检查力度
5.5 强化企业补充医疗保险的服务功能
5.5.1 提高经办人员素质
5.5.2 提升信息化水平
5.5.3 提供人性化服务
结论
致谢
参考文献
本文编号：3348719
本文链接：https://www.wllwen.com/shekelunwen/shehuibaozhanglunwen/3348719.html
