政策性质、目标群体与企业社会保险缴费
发布时间:2021-08-26 03:27
企业偷逃社会保险缴费现象非常普遍,不同险种、不同企业的缴费差异显著,从政策合规的经济动机、社会动机和规范动机出发,考察政策和目标群体异质性对企业社会保险缴费的影响,有着十分重要的意义。以2008-2016年A股上市公司为样本,以企业基本养老保险和基本医疗保险为例,采用Oaxaca-Blinder分解方法,检验企业实际缴费率的所有制差距,并比较所有制差距的险种差异。结果发现:所有制差距显著,国有企业的基本养老保险和基本医疗保险实际缴费率均高于非国有企业,所有制差距中的不可解释部分始终多于可解释部分;所有制差距受险种影响,基本养老保险缴费的所有制差距高于基本医疗保险,但基本医疗保险所有制差距的可解释部分较高。以上发现表明政策性质和目标群体显著影响企业社会保险缴费。
【文章来源】:西安建筑科技大学学报(社会科学版). 2019,38(03)
【文章页数】:10 页
【文章目录】:
一、企业合规动机
二、制度背景与假设
1.制度背景
2.假设
(1) 经济动机
(2) 社会动机
(3) 规范动机
三、数据与方法
1.样本
2.变量
3.方法
四、实证结果
1.描述性统计
2.所有制差距
3.所有制差距的分解
五、结 论
【参考文献】:
期刊论文
[1]政策费率与征缴水平:中国城镇职工社会保险缴费背离性分析[J]. 杨翠迎,汪润泉,沈亦骏. 公共行政评论. 2018(03)
[2]企业年金参保和缴费的扩散研究[J]. 郭磊,周岩. 公共行政评论. 2017(04)
[3]省级政府社会政策创新扩散研究——以企业年金税收优惠政策为例[J]. 郭磊,秦酉. 甘肃行政学院学报. 2017(01)
[4]目标群体、模糊-冲突与企业职工养老保险政策执行[J]. 郭磊,周岩. 中国公共政策评论. 2016(02)
[5]企业环境成本内部化动因:合规还是利益?——来自重污染行业上市公司的经验证据[J]. 吉利,苏朦. 会计研究. 2016(11)
[6]混合所有制改革、政策性负担与国有企业绩效——基于1999—2007年工业企业数据库的实证研究[J]. 张辉,黄昊,闫强明. 经济学家. 2016(09)
[7]供给侧:降费对社会保险结构性改革的意义[J]. 郑秉文. 中国人口科学. 2016(03)
[8]社会保险缴费率、参保概率与缴费水平——对职工和企业逃避费行为的经验研究[J]. 赵静,毛捷,张磊. 经济学(季刊). 2016(01)
[9]各地区不同所有制企业社会保险缴费能力比较研究[J]. 许志涛,丁少群. 保险研究. 2014(04)
[10]中国城镇职工社会保险制度的参与激励[J]. 封进. 经济研究. 2013 (07)
本文编号:3363449
【文章来源】:西安建筑科技大学学报(社会科学版). 2019,38(03)
【文章页数】:10 页
【文章目录】:
一、企业合规动机
二、制度背景与假设
1.制度背景
2.假设
(1) 经济动机
(2) 社会动机
(3) 规范动机
三、数据与方法
1.样本
2.变量
3.方法
四、实证结果
1.描述性统计
2.所有制差距
3.所有制差距的分解
五、结 论
【参考文献】:
期刊论文
[1]政策费率与征缴水平:中国城镇职工社会保险缴费背离性分析[J]. 杨翠迎,汪润泉,沈亦骏. 公共行政评论. 2018(03)
[2]企业年金参保和缴费的扩散研究[J]. 郭磊,周岩. 公共行政评论. 2017(04)
[3]省级政府社会政策创新扩散研究——以企业年金税收优惠政策为例[J]. 郭磊,秦酉. 甘肃行政学院学报. 2017(01)
[4]目标群体、模糊-冲突与企业职工养老保险政策执行[J]. 郭磊,周岩. 中国公共政策评论. 2016(02)
[5]企业环境成本内部化动因:合规还是利益?——来自重污染行业上市公司的经验证据[J]. 吉利,苏朦. 会计研究. 2016(11)
[6]混合所有制改革、政策性负担与国有企业绩效——基于1999—2007年工业企业数据库的实证研究[J]. 张辉,黄昊,闫强明. 经济学家. 2016(09)
[7]供给侧:降费对社会保险结构性改革的意义[J]. 郑秉文. 中国人口科学. 2016(03)
[8]社会保险缴费率、参保概率与缴费水平——对职工和企业逃避费行为的经验研究[J]. 赵静,毛捷,张磊. 经济学(季刊). 2016(01)
[9]各地区不同所有制企业社会保险缴费能力比较研究[J]. 许志涛,丁少群. 保险研究. 2014(04)
[10]中国城镇职工社会保险制度的参与激励[J]. 封进. 经济研究. 2013 (07)
本文编号:3363449
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shehuibaozhanglunwen/3363449.html