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龙岗区民办中小学教师扶持政策效果研究

发布时间:2021-08-27 08:48
  伴随着新时期我国教育事业的迅速发展以及新的课程教育改革进程的加快,民办教育逐渐成为我国现代教育事业不可缺少的一部分。新时期,我国民办学校教育事业得到了极大的发展,在教育教学质量上也取得了一定的成效,这与民办中小学教师队伍建设的发展是分不开的。广东省深圳市龙岗区作为民办教育较为发达的行政区,涌现了一大批优质的民办中小学校,在全市都具有举足轻重的地位。从目前民办中小学校的发展现状看来,民办中小学教师队伍面临着优质教师流失严重、教师团队不稳定、教师主人翁意识不强、对现在和未来市场感到忧虑、教学缺乏激情和积极性、职业上升空间狭小等问题,以上问题对民办中小学学校品牌创建、提供优质的教学服务、吸引优质生源产生了消极影响,制约了民办中小学学校的发展与进步。受限于民办中小学校自主经营、自负盈亏的模式,学校的举办者、管理者很难制定本校制度来改变民办中小学教师存在的问题。因此,需要政府制定民办中小学教师扶持政策,解决民办中小学教师存在的问题,使民办中小学教师能够充分认可自己的职业和身份,获得物质和精神上的安全感,从而激励民办中小学教师全心全意投入教学工作。龙岗区已经出台的民办中小学教师扶持政策着力解决民办... 

【文章来源】:深圳大学广东省

【文章页数】:58 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

龙岗区民办中小学教师扶持政策效果研究


龙岗区民办学校种类占比情况

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据问卷调查显示,在回答月工资收入的问题中,民办中小学教师月工资收入(未扣除五险一金,不含政府从教津贴部分)在3000元以下的有8人,占1.7%;月工资收入在3000-5000元有277人,占58.2%;月工资收入在5001-7000元的有144人,占30.3%;月工资收入在7001-9000元的有37人,占7.8%;月工资收入在9001元以上的有10人,占2.1%(图2)。由此可见,民办中小学教师的工资水平整体处于一个偏低的水平,为了提升民办中小学教师的收入,2011年龙岗区在全市率先开始为民办教师发放从教津贴,2015年、2017年对津贴政策标准进行了修订。根据2015年修订的《龙岗区民办中小学教师长期从教津贴实施办法(试行)》的规定,“在我市民办学校连续从教1至6年的每人每月补贴600元人民币(高中教师每人每月补贴500元人民币),7年以上每满一年每人每月增加100元,每人每月至1000元止,不再增加”。2017年龙岗区对相关补贴条件和标准进行了修订:在深圳市范围内民办学校连续从教2年至4年的每人每月补贴600元人民币,5年以上每满一年每人没有增加150元,封顶金额提升至1500元。

中小学,龙岗,年龄,教师


龙岗区民办中小学教师年龄结构情况

【参考文献】:
期刊论文
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本文编号:3366038

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