员工健康自保计划在中国的应用前景

发布时间：2021-09-18 06:03

　　<正>自保是经济主体进行风险管理的手段,是风险自留的一种方式,是近年来美国类保险的一种创新。本文所论述的自保则是一种通过在公司内部建立"自保基金"来为未知风险筹资的较为传统的风险自留计划。采用自保计划的公司通过直接支付以购买服务提供商的服务或事后为员工提供报销来承担其医疗健康费用,并承担这种方式带来的各年间员工医疗健康开支水平波动对公司财务形成的风险。 

【文章来源】：中国保险. 2020,(01)

【文章页数】：7 页

【部分图文】：

提供自保计划的公司比例（按公司规模划分）·

被自保员工的比例（按公司规模划分）·

自保企业的比例（按企业经营年限划分）·


本文编号：3399612