高校教师社会保障制度研究

发布时间：2017-05-02 20:04

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【摘要】：高校作为高层次人才培养的基地,是创造先进生产力和先进文化的摇篮。高校教师是实施科教兴国战略和人才强国战略的主力军,是具有明显知识优势、经验优势、政治优势和品格优势的特殊人才群体。构建规范、完善、有力的高校教师社会保障体系,能解除高校教师后顾之忧,激发教师的工作热情,稳定师资队伍。改革高校教师社会保障制度是深化高等教育体制改革,推动高等教育发展的历史必然。 本论文主要运用文献研究、综合比较、历史回顾和实证分析,研究基于高校教师职业特点及高校教师社会保障的功能,介绍了高校教师社会保障制度研究的相关理论并得出启示,提出了高校教师社会保障制度实施的依据。结合J大学自身特点,在实证调查的基础上,分析了目前高校教师社会保障制度存在的主要问题及其成因。本研究汲取了发达国家高校及国内部分高校社会保障制度改革的成功经验,对完善J大学教师社会保障制度提出若干设想。
【关键词】：社会保障 高校教师社会保障
【学位授予单位】：华东师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：G647.2
【目录】：

• 中文摘要6-7
• ABSTRACT7-9
• 第一章 绪论9-22
• 第一节 选题的意义与研究背景9-12
• 第二节 研究综述12-17
• 第三节 相关概念的界定17-19
• 第四节 研究的方法及思路19-22
• 第二章 高校教师社会保障制度实施的依据22-33
• 第一节 高校教师社会保障制度的内容与功能22-28
• 第二节 高校教师社会保障制度研究的理论基础28-33
• 第三章 J大学教师社会保障制度改革历程33-46
• 第一节 J大学教师社会保障制度改革的背景33-35
• 第二节 J大学教师社会保障制度改革的进程35-37
• 第三节 J大学教师社会保障制度改革的实践37-46
• 第四章 J大学教师社会保障问题及成因46-59
• 第一节 J大学教师社会保障存在的主要问题46-55
• 第二节 原因分析55-59
• 第五章 国内外高校教师社会保障制度经验借鉴59-68
• 第一节 国外高校教师社会保障制度及其启示59-63
• 第二节 我国部分高校教师社会保障制度的改革探索63-68
• 第六章 完善J大学教师社会保障制度的设想68-79
• 第一节 国家制度的保障68-72
• 第二节 J大学校内制度的保障72-79
• 结束语79-80
• 附录一:教职工社会保障情况调查问卷80-85
• 附录二:访谈提纲85-86
• 参考文献86-91
• 后记91

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 台进梅;;浅谈如何提高民办院校教师的忠诚度[J];法制与社会;2011年28期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 姚晓立;高校人事代理制度研究[D];河南大学;2012年

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本文编号：341577