基于利益相关者理论的湖南社保经办机构内部控制研究

发布时间：2017-05-05 21:12

  本文关键词：基于利益相关者理论的湖南社保经办机构内部控制研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：社会保险政策的持续性实施,是我国政府履行满足公民最基本需求义务的基本手段。社保经办机构作为政府履行义务的受托人,在社会保险政策的实施过程中面临一系列的问题,首要问题就是我国社保基金的安全性问题。为维护我国社会保险政策的实施及社会保险基金的安全,2007年,政府要求各级社保经办机构依据《我国社保经办机构内部控制暂行条例》建立相应的内部控制体系。虽然我国社保经办机构依据暂行办法设置相应的内部控制制度,但是我国社保经办机构还是经常面临各种社会保险的违规违纪事件。这说明我国目前社保经办机构内部控制制度运行效果并不是非常理想,因此有必要在相关理论的基础对我国社保经办机构内部控制体系进行改进。本文将管理学界的前沿研究,利益相关者理论作为社保经办机构内部控制体系研究的基础,并在利益相关者理论下讨论社保经办机构内部控制体系框架。在该内部控制体系框架中,将社保经办机构利益相关者的利益需求作为其内部控制研究的起点,利益相关者的利益需求主要在两方面影响经办机构内部控制体系的建立。首先,利益相关者的利益需求导向其内部控制目标的确定；第二,利益相关者利益需求满足的影响因素是其他利益相关者对自身利益需求的过分追求。在以上观点的基础上本文对社保经办机构内部控制体系进行研究,并将该研究的结果同目前湖南省社保经办机构的内部控制体系进行比较和提出相应的改进意见。
【关键词】：内部控制 社保经办机构 利益相关者 利益需求
【学位授予单位】：湖南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：F842.3;F840.4
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-11
• 第1章 绪论11-17
• 1.1 选题背景和意义11-12
• 1.2 国内外文献综述12-16
• 1.2.1 内部控制文献综述12-14
• 1.2.2 利益相关者文献综述14-15
• 1.2.3 利益相关者理论下的内部控制15-16
• 1.3 研究内容及方法16-17
• 1.3.1 研究内容16
• 1.3.2 研究方法16-17
• 第2章 利益相关者理论17-20
• 2.1 利益相关者界定17-18
• 2.2 利益相关者分类18-19
• 2.3 利益相关者利益需求19-20
• 第3章 社保经办机构内部控制体系及控制边界20-26
• 3.1 社保经办机构内部控制体系界定20
• 3.2 社保经办机构内部控制边界界定20-22
• 3.2.1 社保经办机构利益相关者界定20-21
• 3.2.2 社会保险政策利益相关者分类21-22
• 3.2.3 社保经办机构内部控制边界22
• 3.3 社保经办机构内部控制体系22-24
• 3.3.1 社保经办机构目标和内部控制目标22-23
• 3.3.2 控制主体和控制客体23-24
• 3.3.3 内部控制风险分析24
• 3.3.4 风险评估和控制方法24
• 3.4 小结24-26
• 第4章 社保经办机构内部利益相关者的利益需求分析26-38
• 4.1 内部利益相关者利益需求的界定26-28
• 4.1.1 保险对象利益需求界定26-27
• 4.1.2 政府利益需求界定27
• 4.1.3 社保经办机构管理者利益需求界定27-28
• 4.1.4 社保经办机构员工利益需求界定28
• 4.2 内部利益相关者利益需求排序实证分析28-37
• 4.3 影响内部控制目标确定和风险管理的利益需求37-38
• 第5章 社保经办机构内部控制分析38-49
• 5.1 内部利益相关者视角下的内部控制分析38-45
• 5.1.1 政府视角下的内部控制分析38-40
• 5.1.2 管理者视角下的内部控制分析40-42
• 5.1.3 员工视角下的内部控制分析42-43
• 5.1.4 社会保险对象视角下的内部控制分析43-45
• 5.2 湖南省社保经办机构内部控制改进45-49
• 5.2.1 湖南省社保经办机构内部控制现状45-47
• 5.2.2 湖南省社保经办机构内部控制改进意见47-49
• 结论49-51
• 参考文献51-55
• 致谢55-56
• 附录A 政府和社会保险对象的利益需求排序调查56-57
• 附录B 社保经办机构员工利益需求问卷调查57-58
• 附录C 社保经办机构管理者利益需求问卷调查58

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