劳务派遣公司收入成本确认存在的问题及对策
发布时间:2021-11-16 13:04
近年来,各地注册成立了众多的劳务派遣公司。但对劳务派遣公司的会计核算,财政部并没有进行统一的规定。根据笔者在实际工作中接触到的数家劳务派遣公司的财务会计资料,目前,劳务派遣公司收入成本的确认存在虚增、违背客观事实等问题。本文分析了劳务派遣公司的收入成本确认模式,分析其中存在的问题并提出改进建议。
【文章来源】:会计师. 2019,(23)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
一、现行劳务派遣公司的收入成本确认模式
二、劳务派遣公司现行收入成本核算模式存在的问题
(一)虚增收入。
(二)重复计算职工薪酬。
(三)虚增全社会的国民生产总值。
(四)难以核查增值税发票上增值税额的准确性。
三、改进建议
(一)财政部门应发文规范劳务派遣公司收入成本的确认原则
(二)明确劳务派遣人员的费用列报
(三)规范劳务派遣公司增值税发票的开具行为,防止偷漏税行为的发生
【参考文献】:
期刊论文
[1]“社保入税”对劳务公司的影响及对策分析[J]. 徐步锋. 经济管理文摘. 2020(24)
本文编号:3498945
【文章来源】:会计师. 2019,(23)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
一、现行劳务派遣公司的收入成本确认模式
二、劳务派遣公司现行收入成本核算模式存在的问题
(一)虚增收入。
(二)重复计算职工薪酬。
(三)虚增全社会的国民生产总值。
(四)难以核查增值税发票上增值税额的准确性。
三、改进建议
(一)财政部门应发文规范劳务派遣公司收入成本的确认原则
(二)明确劳务派遣人员的费用列报
(三)规范劳务派遣公司增值税发票的开具行为,防止偷漏税行为的发生
【参考文献】:
期刊论文
[1]“社保入税”对劳务公司的影响及对策分析[J]. 徐步锋. 经济管理文摘. 2020(24)
本文编号:3498945
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