非正规就业对城镇劳动者主观幸福感的影响——基于CHIP2013数据的实证研究

发布时间：2021-11-17 17:43

　　高质量的就业是劳动者获取幸福感的重要来源,而就业正规性是衡量劳动者就业质量的重要指标,故本文使用中国家庭收入调查（CHIP2013）数据对非正规就业如何影响劳动者的主观幸福感进行实证研究,论证劳动力就业市场正规化的必要性,为国家制定相关就业服务政策提供理论依据和实证支持。 

【文章来源】：广西质量监督导报. 2020,(01)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、引言
二、文献综述
三、数据与模型设定
    (一)数据
    (二)变量设置和模型设定
四、实证分析
    (一)总体回归
    (二)分样本回归
五、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]非正规就业对劳动者主观幸福感影响研究[J]. 费星星,董毅,彭现美.  齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版). 2019(08)
[2]高质量就业的逻辑[J]. 赖德胜.  劳动经济研究. 2017(06)
[3]非正规就业对居民主观幸福感的影响——来自中国综合社会调查的经验分析[J]. 丁述磊.  经济与管理研究. 2017(04)
[4]工作让生活更美好:就业质量视角下的幸福感研究[J]. 卿石松,郑加梅.  财贸经济. 2016(04)
[5]非正规就业对主观幸福感的影响——劳动力市场正规化政策的合理性[J]. 王海成,郭敏.  经济学动态. 2015(05)
[6]城市劳动力市场上的非正规就业及其在减贫中的作用[J]. 都阳,万广华.  经济学动态. 2014(09)
[7]失业对主观幸福感影响研究进展[J]. 王海成.  经济学动态. 2013(11)
[8]城市正规就业与非正规就业收入差距及影响因素贡献——基于收入不平等的分解[J]. 屈小博.  财经论丛. 2011(02)
[9]收入对幸福感的影响研究:绝对水平和相对地位[J]. 官皓.  南开经济研究. 2010(05)
[10]绝对收入、相对收入与主观幸福感——来自中国城乡住户调查数据的经验分析[J]. 罗楚亮.  财经研究. 2009(11)



本文编号：3501387