社会保障国际合作困境与英国的脱欧行动

发布时间：2021-12-29 19:03

　　随着经济全球化深度发展,劳动者的跨国流动及其社会保障国际合作受到广泛关注,在此背景下,由其他进入英国的欧盟国家移民引发的就业与福利问题成为英国脱欧行动的导火索之一。本文从社会保障国际合作的视角出发,运用英国政府部门的统计数据,探讨了其他欧盟国家劳动者在医疗保障和失业保障方面给英国劳动者所带来的冲击。鉴于英国的实践经验和教训,在"一带一路"的建设中,中国必须清晰地认识劳动力跨国就业所带来的潜在影响,更加周全地推进社会保障的国际合作。 

【文章来源】：社会保障研究. 2019,(02)CSSCI

【文章页数】：7 页

【部分图文】：

欧盟长期移民在英国移入、移出、净移民数量

2014年和2015年分别有132640人和113960人。调查发现，来自欧盟15国(即从欧盟建立至2014年5月1日期间的15个成员国)的失业津贴申领人数在2010—2014年期间变化不大，增加的人数主要来自欧盟8国(即在2014年5月1日加入欧盟的8个中东欧国家)申请津贴的劳动者，这些劳动者从2010年的22510人持续增加到2014年的61540人，剧增超过1．7倍。英国工作与年金部(DepartmentforWorkandPension)在2016年发布了关于2013—2014年欧洲经济区国家移民在英国领取失业津贴的报告，指出这一期间英国失业津贴的总支出为327亿英镑，其中欧洲经济区移民支出为8．86亿英镑，占比为3%。［11］另外，就业津贴的总支出为49.53亿英镑，其中欧洲经济区移民支出为8．14亿英镑，约占总支出的16%

【参考文献】：
期刊论文
[1]经济全球化与我国的劳动福利保障政策[J]. 苑涛.  山西财经大学学报. 2002(03)



本文编号：3556700