全球化背景下的劳动和社会保障立法

发布时间：2022-01-04 01:07

　　当前阶段,经济全球化特征越来越明显。若想积极融进到世界发展的大潮中,必须要强化劳动和社会保障立法的建设工作,从而为社会稳定发展奠定良好基础。但就目前社会发展现状来看,我国由于社会主义现代化事业起步较晚,在劳动和社会保障立法方面存在着严重不足,对于社会进步产生了一定影响。为此,本篇文章着重从全球化背景角度进行分析,希望能够对劳动和社会保障立法工作的顺利开展产生积极作用,进一步完善我国的法律法规制度。 

【文章来源】：营销界. 2020,(51)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
■引言
■全球化背景的概述
■我国劳动和社会保障立法中所存在的问题
■劳动和社会保障立法的具体举措
    （一）充分认识到违宪审查制度的积极作用
    （二）对劳动法律体系进行优化调整
    （三）对工资制度进行有效调整
    （四）对集体谈判制度进行完善
    （五）让更多职工参与到企业的法律制度建设中
■结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]全球化背景下的劳动和社会保障立法[J]. 王彦彦.  中国新通信. 2019(13)
[2]全球化背景下我国社会保障制度的发展[J]. 姜忠萍.  中共山西省委党校学报. 2006(02)
[3]劳动法与社会保障法专题资料索引[J]. 张冬阳.  财经政法资讯. 2006(02)
[4]劳动法与社会保障法专题资料索引[J]. 张冬阳.  财经政法资讯. 2006 (02)
[5]全球化背景下的劳动和社会保障立法[J]. 韩桂君.  河南省政法管理干部学院学报. 2004(02)



本文编号：3567338