河南省XX县企业与机关事业养老保险并轨后养老金对比研究
发布时间：2022-07-03 16:57
20世纪90年代,企业养老保险改革后,与机关事业养老保险制度间流动受限,机关事业单位与企业间养老模式差异大,无法接续,群体间矛盾日益突出。十八届三中全会明确指出,要建立更加公平可持续的社会保障制度;十八届五中全会提出,要建立更加公平更可持续的社会保障制度。随之,2015年机关事业养老保险改革在全国范围内正式展开,河南省XX县机关事业养老保险改革从2016年4月启动,现已实施近3年,本文探讨并轨改革后企业养老保险与机关事业养老保险养老金状况,比较养老保险制度并轨后仍存在的差异。本文的撰写中,以公平理论和服务均等化理论贯穿全文,通过文献研究法、比较研究法和案例分析法,对比养老保险制度并轨后河南省XX县的企业养老金和机关事业养老金,两类养老保险在养老基金筹集征缴、养老金计发办法、养老金调整办法的原则方针上相同,达到了并轨的目的,体现制度公平和规则公平,但是在养老金待遇水平上企业与机关事业还存在较大差距,企业养老金缴费基数远低于机关事业、企业年金制度的缺失,都会使并轨后企业养老金的待遇水平低于机关单位。具体表现在养老基金筹集征缴缴费基数的确定、缴费比例、平均缴费水平方面;在养老金待遇支付上,还...
【文章页数】：55 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.3 文献综述
1.4 研究思路和方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.5 创新
1.6 相关概念
1.6.1 养老保险制度
1.6.2 养老保险“双轨制”
1.6.3 养老金
1.7 相关基础理论
1.7.1 公平理论
1.7.2 公共服务均等化理论
第二章 企业与机关事业养老金现状分析
2.1 养老基金筹集征缴对比
2.1.1 缴费基数的对比
2.1.2 缴费比例对比
2.1.3 历年平均缴费基数数据对比
2.2 养老基金支付对比
2.2.1 计发办法对比
2.2.2 养老金水平对比
2.2.3 其他发放项目对比
2.3 养老金年金制度对比
2.3.1 企业年金
2.3.2 职业年金
第三章 企业与机关事业养老金差异分析
3.1 缴费差值过大有损公平
3.1.1 缴费基数差值明显
3.1.2 缴费基数参考值不同
3.1.3 缴费比例不同
3.2 退休后待遇支付项目和标准不同有损公平
3.2.1 取暖费的发放渠道和标准不同
3.2.2 抚恤金的发放渠道和标准不同
3.2.3 遗属补助的发放渠道和标准不同
3.2.4 统筹外发放项目有损公平性
3.3 企业年金缺失拉大收入差距
3.3.1 年金制度的差别
3.3.2 企业年金的作用
3.4 机关事业养老金改革进程缓慢影响并轨结果公平
3.4.1 养老金改革的重要环节尚未落实
3.4.2 养老金正式计算政策细节不完善
3.4.3 养老保险经办系统的切换影响养老金改革进程
3.4.4 养老金认证工作没有进展
3.4.5 养老金征缴缺乏强制性手段
第四章 缩小两类养老保险养老金差异的建议
4.1 建立多层次养老保险保障体系
4.1.1 完善基本养老体系
4.1.2 建全年金制度
4.1.3 发展商业养老保险
4.2 统一养老金支出项目
4.2.1 统一支付来源
4.2.2 统一发放项目和标准
4.3 优化养老金现行政策
4.3.1 完善养老金调整机制
4.3.2 加快机关事业养老金改革进程
小结
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]县域机关事业单位养老保险制度改革研究[J]. 刘博雨. 财经界(学术版). 2018(11)
[2]中国社会保障改革与经济发展:回顾与展望[J]. 郑功成. 中国人民大学学报. 2018(01)
[3]中国多层次养老保险的制度创新与路径优化[J]. 林义. 社会保障评论. 2017(03)
[4]“大池方案”还是“小池方案”?——机关事业单位养老保险制度改革新探[J]. 呙玉红,彭浩然. 中山大学学报(社会科学版). 2017(04)
[5]机关事业单位养老保险改革的现状[J]. 于勇. 纳税. 2017(10)
[6]基本养老保险基金投资政策视角下的个人账户收益分析[J]. 郝利杰,张晨寒. 唐山师范学院学报. 2017(01)
[7]职业年金倒逼企业年金发展效应分析[J]. 郭剑平,黄健元,缪俊花. 河海大学学报(哲学社会科学版). 2016(05)
[8]机关事业单位养老保险制度改革的收入再分配效应[J]. 朱梅,姚露. 社会保障研究. 2016(05)
[9]中国社会保障:“十二五”回顾与“十三五”展望[J]. 郑功成. 社会政策研究. 2016(01)
[10]人口老龄化、养老保险与城镇居民消费研究[J]. 杨燕绥,于淼,胡乃军. 苏州大学学报(哲学社会科学版). 2016(03)
本文编号：3655277
【文章页数】：55 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.3 文献综述
1.4 研究思路和方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.5 创新
1.6 相关概念
1.6.1 养老保险制度
1.6.2 养老保险“双轨制”
1.6.3 养老金
1.7 相关基础理论
1.7.1 公平理论
1.7.2 公共服务均等化理论
第二章 企业与机关事业养老金现状分析
2.1 养老基金筹集征缴对比
2.1.1 缴费基数的对比
2.1.2 缴费比例对比
2.1.3 历年平均缴费基数数据对比
2.2 养老基金支付对比
2.2.1 计发办法对比
2.2.2 养老金水平对比
2.2.3 其他发放项目对比
2.3 养老金年金制度对比
2.3.1 企业年金
2.3.2 职业年金
第三章 企业与机关事业养老金差异分析
3.1 缴费差值过大有损公平
3.1.1 缴费基数差值明显
3.1.2 缴费基数参考值不同
3.1.3 缴费比例不同
3.2 退休后待遇支付项目和标准不同有损公平
3.2.1 取暖费的发放渠道和标准不同
3.2.2 抚恤金的发放渠道和标准不同
3.2.3 遗属补助的发放渠道和标准不同
3.2.4 统筹外发放项目有损公平性
3.3 企业年金缺失拉大收入差距
3.3.1 年金制度的差别
3.3.2 企业年金的作用
3.4 机关事业养老金改革进程缓慢影响并轨结果公平
3.4.1 养老金改革的重要环节尚未落实
3.4.2 养老金正式计算政策细节不完善
3.4.3 养老保险经办系统的切换影响养老金改革进程
3.4.4 养老金认证工作没有进展
3.4.5 养老金征缴缺乏强制性手段
第四章 缩小两类养老保险养老金差异的建议
4.1 建立多层次养老保险保障体系
4.1.1 完善基本养老体系
4.1.2 建全年金制度
4.1.3 发展商业养老保险
4.2 统一养老金支出项目
4.2.1 统一支付来源
4.2.2 统一发放项目和标准
4.3 优化养老金现行政策
4.3.1 完善养老金调整机制
4.3.2 加快机关事业养老金改革进程
小结
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]县域机关事业单位养老保险制度改革研究[J]. 刘博雨. 财经界(学术版). 2018(11)
[2]中国社会保障改革与经济发展:回顾与展望[J]. 郑功成. 中国人民大学学报. 2018(01)
[3]中国多层次养老保险的制度创新与路径优化[J]. 林义. 社会保障评论. 2017(03)
[4]“大池方案”还是“小池方案”?——机关事业单位养老保险制度改革新探[J]. 呙玉红,彭浩然. 中山大学学报(社会科学版). 2017(04)
[5]机关事业单位养老保险改革的现状[J]. 于勇. 纳税. 2017(10)
[6]基本养老保险基金投资政策视角下的个人账户收益分析[J]. 郝利杰,张晨寒. 唐山师范学院学报. 2017(01)
[7]职业年金倒逼企业年金发展效应分析[J]. 郭剑平,黄健元,缪俊花. 河海大学学报(哲学社会科学版). 2016(05)
[8]机关事业单位养老保险制度改革的收入再分配效应[J]. 朱梅,姚露. 社会保障研究. 2016(05)
[9]中国社会保障:“十二五”回顾与“十三五”展望[J]. 郑功成. 社会政策研究. 2016(01)
[10]人口老龄化、养老保险与城镇居民消费研究[J]. 杨燕绥,于淼,胡乃军. 苏州大学学报(哲学社会科学版). 2016(03)
本文编号：3655277
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