乡村振兴背景下农村女性就业现状和就业对策研究——以娄底市为例

发布时间：2022-07-12 19:28

　　基于乡村振兴背景,农村现代化的到来改变了农村的就业情况,从农业转变为非农业成为农民就业新趋势。农村剩余劳动力不断增多,尤其是女性劳动力。如何在新时期充分发挥农村女性的主体地位,开发利用好丰富的农村女性人力资源,全面提升农村女性就业质量,对乡村振兴战略的实施具有重要意义。 

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【文章目录】：
1 娄底市农村地区基本情况及女性就业现状
2 农村女性就业发展的制约因素
    2.1 就业指导体系与社会保障制度不健全
    2.2 农村女性个人综合素质滞后
    2.3 经济发展转型时期对农村女性就业的影响
3 改善农村女性就业困境的政策建议
    3.1 塑造多面体式就业指导模式
    3.2 以返乡创业带动就业
    3.3 转变就业观念，提升自身素质
    3.4 完善农村妇女社会保障服务体系


【参考文献】：
期刊论文
[1]乡村振兴背景下农村职业教育发展的三重维度[J]. 李晶晶.  农业经济. 2019(05)
[2]试论农村女性的人力资源培训与开发——以临夏地区为例[J]. 徐克娟.  商讯. 2019(07)
[3]特色小镇建设中城郊农村女性就业保障探究——基于利益相关者理论[J]. 吴蓉.  湖北农业科学. 2018(18)
[4]新形势下农村女性教育权利保障对策研究[J]. 李芳,樊桂林.  学周刊. 2014(25)
[5]农村女性就业影响因素及对策分析[J]. 韩来英.  中国成人教育. 2010(18)



本文编号：3659709